2023初级会计师考试《经济法基础》试题及答案四 .pdfVIP

2023 初级会计师考试《经济法基础》试题及答案四 1.依据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是()。 A.劳动酬劳 B.试用期 C.保守商业隐秘 D.福利待遇 2.劳动合同期限1 年以上不满3 年的，试用期的最长时间是()。 A.1 个月 B.2 个月 C.3 个月 D.6 个月 3.用人单位和劳动者已建立劳动关系，但却未同时订立书面劳动合同，用人单位自用工之 日起超过1 个月不满1 年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位的正确做法是()。 A.无需向劳动者支付经济补偿 B.向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同 c.无需向劳动者支付经济补偿，仅需向劳动者支付其实际工作时间的劳动酬劳 D.向劳动者支付1 年的工资 4.用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，对用人单位处以罚款的标准是每人 () 。 A.100 元以上1000 元以下 B.500 元以上1000 元以下 C.500 元以上2000 元以下 D.1000 元以上2000 元以下 5. 田某累计工作已满10 年，2023 年上半年已经享受带薪年休假 6 天，下半年田某提出补 休年休假 的申请。则 田某下半年可享受的年