原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
— PAGE
— PAGE
河南省省属(管）国有企业在岗职工工资统计样表
1.企业名称：
2.薪酬审核部门（主管部门）：
3.企业所在地：
4.行业类别：
5.企业规模：
6.企业类型：
7.数据来源：
单位级别
从业人员平均人数（人）
从业人员工资总额（万元）
在岗职工平均人数（人）
在岗职工工资总额（万元）
企业负责人
平均人数
（人）
企业负责人
年度薪酬总额（万元）
栏次
1
2
3
4
5
6
合计
其中：一级本部
二级企业合计
三级及以下 企业合计
填表人：
审签人：
联系方式：
填报时间：
备注：
一、指标解释：
（一）在岗职工：是指在本单位工作且与本单位签订劳动合同，并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员，包括由于学习、病伤产假等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员； （二）在岗职工工资总额：是指企业在本年度内直接支付给在岗职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴，加班加点工资、特殊情况下支付的工资等，由基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资四部分组成。 工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、个人所得税、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。 （三）企业负责人：是指企业本部、二级分支机构、三级及以下分支机构的正副职经营者，包括董事长、党委书记（党组书记）、总经理（总裁、行长等）、监事长及其他由上级考核并确定工资的负责人。 （四）企业负责人年度薪酬总额：是指企业在本年度内直接支付给企业负责人的劳动报酬总额。 二、填写说明 第2项：填写负责审核企业负责人薪酬的部门或企业的主管部门（即企业所属的省直机关） 第3项：18个省辖市及设区城市 第4项：按统计局行业大类填写 第5项：1.大型企业 2.中型企业 3.小型企业 4.微型企业 第6项：1.国有独资 2.国有控股 3.其他 第7项：1.I301表 2.I104表 3.财务报表 4.其他 三、表内关系 统计表所有数据均≥0，第1栏≥第2栏≥第3栏；第4栏≥第5栏≥第6栏
文档评论（0）