”师带徒、结对子”传帮带活动方案.docxVIP

****开展〃师带徒、结对子，，传帮带活动的实施方案 为进一步促进**长远发展，使新老职工提升工作实力，实现职工 与工厂共同发展，创建学习型企业和团队，形成和谐、互助的企业文 化，经过**会议探讨确定，特制定“师带徒、结对子”传帮带活动方 案。 一、指导思想： 从工厂发展需求动身，通过师徒结对模式，加强技术骨干和后 续技术力气的培育，努力营造“学技术、练本事、强素养”的良氛 围，培育和造就一批技能型、专业性技术人才，促使职工学技术到 爱学技术，早日成为**的中坚力气，促使工厂各项事业的持续、健 康、快速发展。 二、活动组织机构： “传帮带”活动，提倡“传”出学问、“帮”出成长、“带”出 团队，将为**技术人才的培育和巩固，发挥出主动有效的作用。“传 帮带”工作是一项双向互动的工作，须要调动帮老师傅和受帮徒弟的 主动性、主动性，保证传帮带工作的有效性，实效性。 为使这项工作长此以往坚持下去，**领导特殊重视，有**牵头, 其他相关人员亲密协作，共同组织实施，成立**2023年传帮带活动 领导小组，小组成员名单如下： 组长：*** 副组长：**** 成员：全体人员。 三、活动主题： “员工与**同步发展” 四、活动内容： 充分发挥**、**现有的技术骨干的作用，开展以师徒结对为主 要形式的互帮互学活动，加强对青年职工的教化培育，使各类技术人 员尽快成长，不断充溢骨干人才队伍，同时通过