2023年云南省昆明市官渡区六甲街道永胜(社区工作人员)自考复习100题模拟考试含答案.docxVIP

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  • 2023-10-09 发布于四川
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2023年云南省昆明市官渡区六甲街道永胜(社区工作人员)自考复习100题模拟考试含答案.docx

2023年云南省昆明市官渡区六甲街道永胜(社区工作人员)自考复习100题模拟考试含答案 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 共1套试卷 每套试卷共100题,答案解析在试卷最后面 全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买! 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 合计 统分人 得分 第1卷 一.单选题(共50题) 1.()用人单位用人需求情况,包括用人单位目前急需招用人的专业、工种岗位、()、职业素质、基本能力等从业条件要求。 A.身高B B.人员数量 C.外 貌 D.户口 2.()残疾人的各种问题,几乎都涉及社会保障政策的落实,因此残疾人社会工作要()。 A.充分利用社会支持网络 B.充分利用保护性政策 C.有效利用调解方式 D.提倡助人为乐的奉献精神 3.()用人单位自用工之日起满()年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 A.4 B.3 C.2 D.1 4.()国家秘密标志不正确的是()。 A..秘密★15年 B.机密★2015年12月31日 C.秘密★会议开始前 D.绝密★长期 5.()我愿意为他(她)做任何事情。这句话说明的是爱情三个成份中的()。 A.关怀 B.亲密 C.依恋 D.尊重 6.()《中华人民共和国残疾人保障法》规定:残疾标准由()规定。 A.医疗机构 B.当地政府 C.国务院 7.()下列各项属于妇女社会工作直接目标的是()。 A.重新建构权利关系 B.解决妇女的实际困难和需要 C.提升性别意识,促进自省、自信和自我认同 D.建立妇女的支持小组,减少成员的孤独感 8.()理性情绪治疗模式的ABC理论中的A代表()。 A.引发事件,是指服务对象所遇到的当前发生的事件 B.服务对象的信念系统,是指服务对象对当前所遭遇事件的认识和评价 C.引发事件之后出现的各种认知、情绪和行为 D.非理性信念的检查技巧,即对服务对象情绪、行为困扰背后的非理性信念进行探寻和识别的具体方法 9.()下列选项中可以适用强制隔离戒毒的吸毒成瘾人员是哪个人? A.怀孕的妇女李艳 B.正在哺乳自己不满一周岁婴儿的妇女齐飞 C.不满十八周岁的未成年人刘 D.不满十六周岁的未成年人张楠; 10.()全社会应当发扬人道主义精神,()残疾人,支持残疾人事业。 A.理解、支持、关爱、帮助 B.理解、尊重、关心、帮助 C.理解、尊重、关注、帮助 11.()科学、文明、进步的婚育观念包括()。 A.男女平等 B.晚婚、晚育、少生优生 C.晚婚、晚育、少生优生、生男生女一样好 D.晚婚、晚育、少生优生、生男生女一样好、女儿也是传后人、男女平等和计划生育丈夫有责 12.()坚持把严格执行和维护()特别是政治纪律放在首位,加强政治纪律教育,严肃查处违()的行为,坚决维护党的纪律。 A.思想纪律政治纪律 B.党的纪律政治纪律 C.政治纪律党的纪律 D.组织纪律政治纪律 13.()下列选项中,不属于小额担保贷款跟踪服务程序的是()。 A.建立小额担保贷款信用档案 B.建立与有关部门的联系 C.实行定期回访与联系 D.协助制定经营计划 14.()为人民服务是党的根本宗旨,()是检验党一切执政活动的最高标准。 A.人民满意 B.以人为本 C.以人为本.执政为民 D.执政为民 15.()()项不属于建设用地规划管理的内容。 A.核定规划设计单位 B.核定土地使用规划性质 C.审核建设工程总平面设计方案 D.核定建设项目基本情况 16.()外界的干涉越大,恋人相爱越深指的是爱情中的()心理效应。 A.逆反心理 B.禁果效应 C.干涉效 应 D.罗密欧与朱丽叶效应 17.()下列选项属于系统理论的观点是() A.循环因果关系 B.明确、长期的承诺 C.关系平等、和谐发展 D.一致的 价值观和目标 18.()根据易制毒化学品管理条例规定,除个人自用可购买少量高锰酸钾外,购买第二类、第三类易毒化学品的,应当在购买前申请什么许可? A.购买许可证 B.经营备案证 C.购买备案证 D.经营许可证; 19.()秘书所涉及的沟通工作绝大多数()沟通。 A.是与上司 B.是与营销部门 C.是与客户之间 D.是人与人之间以及组织之间 20.()理情行为治疗的ABC理论中的B是指()。 A.劝导干预 B.人们对事件所持有的观念或信念 C.发生的事件 D.治疗或咨 询效果 21.()劳动法规定劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:“一是(),二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,三是严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的,四是被依法追究刑事责任的。” A.劳动者患病或负伤,在医疗期间内的 B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的 C.劳

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