新冠肺炎防护操作培训考核记录.docx

新冠个人防护操作培训 考核记录 授课时间 授课题目 新冠防护操作培训参加人员: 考核老师记录人 授课内容要点： 1、手卫生； 2、帽子、口罩、护目镜等防护用品的正确操作流程；3、穿脱隔离衣、防护服、戴手套的正确操作流程； 4、新型冠状预防与控制指南；5、新型冠状的肺炎防护理论知识培训等 1、手卫生； 2、帽子、口罩、护目镜等防护用品的正确操作流程； 3、穿脱隔离衣、防护服、戴手套的正确操作流程； 4、个人防护考核 新型冠状 个人防护 企业吸纳在我区登记失业半年以上的失业人员，签订1 年以上 劳动合同并按规定缴纳社会保险费满3 个月，实施期限至2020 年 12 月 31 日。 重点疫情防控保障企业，在春节期间（2020 年 1 月 24 日至 2 月 9 日）开工生产、配送疫情防控急需物资的。 （二）补贴标准 企业吸纳登记失业半年以上的失业人员就业，按照每人1000 元标准给予一次性吸纳就业补贴。 区重点疫情防控保障企业，春节期间（2020 年 1 月 24 日至 2 月 9 日），按照在岗参保职工每人 2000 元（在岗17 天）的标准给予一次性吸纳就业补贴，在岗不满17 天的按实际在岗天数计算。 以上两项补贴同一人不可重复享受。 （三）申报程序 企业吸纳登记失业半年以上的失业人员一次性吸纳就业补贴，请至区人资中心失业保险科申报，并提交以下材料：①《xxx 区企业一次性吸纳就业补贴审批表》（附表1）；②《xxx 区企业一次性吸纳就业补贴申报花名册》（附表1-1）。本项补贴申请分二期，第一期 2020 年 7 月底前申请，第二期 2021 年 3 月底前申请，逾期未提出申请的，视为自动放弃。 重点疫情防控保障企业一次性吸纳就业补贴，请至区人资中心失业保险科申报，并提交以下材料：① 《xxx 区企业一次性吸纳就业补贴审批表》（附表1）；②《xxx 区企业一次性吸纳就业补贴申报花名册》 （附表 1-1）；③春节期间企业复工证明、员工出勤记录等证明材料。申报期至2020 年 3 月 31 日截止，逾期未提出申请的，视为自动放弃。 经审核确定并公示通过，补贴资金直接拨付至企业账户。 二、企业返岗奖励 （一）奖励条件 （一）奖励条件 区重点疫情防控保障企业和规模以上企业; 截至2020 年 2 月 29 日，企业已复工，并在“春节返岗调查”系统中完成填报； 企业老员工2 月底前返岗且稳定就业3 个月（2 月至 4 月）的比例达到90%以上。老员工指春节前（1 月份）参保的员工，2 月份仍参保的视作已返岗。返岗率计算公式： 企业4月份在缴社会保险费老员工人数 返岗率 ? 企业1月份缴纳社会保险费的人数  ? 100% （二）奖励标准 以企业 4 月份在缴社会保险费的老员工人数为基数，按每人100 元的标准给予奖励。奖励资金由企业统筹使用，主要用于疫情防控期间企业对外地员工返吴交通补助、购置员工防疫物资等保障企业复工复产相关 支出。 （三）申报程序 企业复工后，登录“xxx 市 xxx 区人社电子业务大厅”（网址：），在“单位申报”-“春节返岗调查”模块中填报基础信息，并按员工返岗人数动态填报“日申报”数据，填报企业视作申报返岗奖励。 经审核确定并公示通过，补贴资金直接拨付至企业账户。 三、职业介绍补贴 （一）申请条件 人力资源服务机构在本区取得工商营业执照，持有的《人力资源服务许可证》在有效期内，按年度在规定期限内通过人力资源服务机构年度报告公示； 成功介绍劳动者到本区重点疫情防控保障企业和规模以上企业就业，与劳动者签订劳动合同并缴纳社会保 险费满 2 个月及以上。劳动合同起始日期须在“疫情防控”期间并完成合同报送备案，劳动者缴纳社保3前 个月内在xxx 区内无企业参保记录； 人力资源服务机构承诺为服务的用人单位减免相应的服务费。 （二）补贴标准 操作培训考核记录