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(试卷号:24801,前5-10个题相同则整套相同,Ctrl+F查找更快捷,祝同学们取得优异成绩!)----------------------------------------------------------------第一大题、单选题(单项选择题:10个题;每小题2分,合计20分)1、结构规划的目的是要(答案附试卷后)。【A】:打破组织壁垒对人力资源管理造成的障碍【B】:制定直接落地的执行性计划【C】:确定各级人力资资源数量【D】:确定各职务职种人员配比关系
开放系统《人力资源管理》期末机考真题及答案(第108套)
(试卷号:24801,前5-10个题相同则整套相同,Ctrl+F查找更快捷,祝同学们取得优异成绩!)
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第一大题、单选题(单项选择题:10个题;每小题2分,合计20分)
1、结构规划的目的是要(答案附试卷后)。
【A】:打破组织壁垒对人力资源管理造成的障碍
【B】:制定直接落地的执行性计划
【C】:确定各级人力资资源数量
【D】:确定各职务职种人员配比关系或比例
2、下列选项中不属于工作分析的影响的一项是(答案
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