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关于增加人员编制的请示 尊敬的部门领导： 我公司在近期的发展过程中，发现原有的人员编制已经无法满足业务需求，为了更好地完成公司的发展目标，我们特此向您提出了增加人员编制的请求。 1. 人才荒 当前市场上的人才非常紧缺，我们公司的招聘困难已经成为了制约公司发展的瓶颈之一。公司的各个部门都在寻找优秀的人才，但往往面临到的都是招不到人或者招到不适合的人的情况。而且，公司的业务规模在不断扩大，人员配置的不足，不仅对公司的发展造成了影响，同时也对团队的士气产生了负面的影响。 2. 业务规模扩大 随着公司的不断发展，业务规模和复杂度都在逐渐增加，对于现有员工的工作量和压力越来越大，而且也面临到了人员错配的风险。增加人员编制，不仅能够缓解员工工作量和心理压力，同时也能够保证团队的凝聚力和企业的生产力。 3. 增加经济效益 公司所需要的专业人才和技术人才都是市场上的抢手货，而且这些人才的人均收入相对较高。但是，新员工加入到公司之后，可以充实公司的人才储备，使得公司的人才资源更加丰富，优秀员工的发展空间也有了保障。 据我们市场部门的初步估算，增加人员编制之后，公司的产值能够增加60%以上，这对于公司的经济效益也将会有显著的提高。与此同时，增加编制也能为公司创造更多或者新的业务机会，从而进一步扩大公司的市场份额。 4. 增加员工福利 随着人力资本的逐渐成为企业最重要的资源之一，赢得员工对企业的信任和支持也令人倍感重要。通过增加人员编制，可以为现有员工提供轻松的工作环境和生活保障，同时也增加员工福利待遇。 总结 以上是关于增加人员编制的请示，增加人员编制的好处非常多，它可以推动公司快速的发展，增加员工的福利待遇，促进现有员工的发展机会，而且还可以提高公司的经济效益，进而为公司创造更多或者新的业务机会，从而进一步扩大公司的市场份额。相信通过我们的共同努力，公司会越来越好。敬请您的批准。