校企定向培养合作合同.docxVIP

校企合作合同（定向培养） 甲方（企业方） 名称:_ 统一社会信用代码：_ 乙方（学校方） 名称：_ 统一社会信用代码：_ 为贯彻国务院关于大力推进校企合作，加速培养技能型人才的相关政策，促进职业 教育发展，满足企业用人需要，本着“资源共享、合作共赢”的原则，经甲乙双方协 商一致，签订本合同以共同遵守。 L合作模式 甲方委托乙方定向培养—专业人才，采取“工学交替”的教学模式和“定向就 业”的就业模式。 定向招收的学生在校学习期间，其关系隶属乙方，由乙方安排学习和负责管 理，并对学生承担相应的校方责任。 定向招收的学生到甲方实习期间，甲乙双方签订“跟岗（顶岗）实习合同”，由 甲方安排实习内容和负责管理，并对学生承担相应的责任。实习期间乙方应协助甲 方做好学生的思想工作。 定向招收的学生在甲方实习期满毕业并经招工体检合格后，由甲方按本合同约 定予以录用，并与其签订劳动合同，其关系转属甲方，由甲方安排工作和负责管 理.，并对上述录用人员承担相应的企业责任。 2 .合作期限 双方合作期限为：自—年—月—日至一年—月—日。 合作期满前30日内，甲乙双方协商决定是否续签本合同。 3,招生、培养及聘用 招生专业及人数 序号 专业 招生 人数 学制 培养 目标 乙方负责组织生源，甲乙双方共同对学生进行条件审核和面试 招生对象及录取条件： 身体健康、思想品德良好，户籍不限； 年龄在一周岁应、往届初中毕业生和高中（职高、中专、技校）毕业生； 年龄在一周岁其他无业人员； 学费及其他费用 培养期间学员的学费、生活费、住宿费等费用按乙方规定由学生承担。 培养期间学员的书本费、实训费、工装费按乙方规定由甲方代为支付，学生 入企实习时甲方扣回。 定向培养学员因本人原因不参加实习取消定向培养资格甲方所支付的书本 费、实训费等费用乙方负责向学生收取并退回甲方。 课程设置和教学计划 课程设置和教学计划由乙方编制执行，甲方可根据企业生产需求提出具体要 求及改进意见。 甲方可根据乙方要求，安排乙方专业教师进入企业进行生产实践，具体办法 由甲乙双方另行商定《教师入企实践合同》。 入校教育和顶岗实习 新生入校后，由乙方组织到甲方生产现场参观或观看企业宣传片，以使学生 先期了解甲方基本情况，明确学习目的，增强学习动力。 跟岗实习安排在第二学年初，顶岗实习安排在最后一学年，由甲、乙双方及 学生共同签订相应实习合同。实习期间甲方向实习学生支付实习津贴。 班级命名与奖学金设立： 合作期间，根据甲方意愿以企业名称对定向委培班级命名为“—班”，并面向该班 学生设立“—奖学金”，每学期评奖一次，以表彰品学兼优学生。具体办法由甲乙 双方另行商定奖学金发放合同。 聘用 学生毕业后定向到甲方企业工作，并签订劳动合同，如学生在学习和实习期间出现 下列情形，甲方不予聘用： 未取得毕业证书者： 身体条件不符合甲方企业要求者； 操行评定差，有违法记录或严重违纪违规者。 4 ,双方权利义务 甲方权利义务 有权参加新生录取审查工作，对达不到报名要求或体检不合格者，有权不予 认可； 有权对专业课程设置和教学计划提出改进意见。 有权按照甲方规章制度时学生在实习期间作出要求，并有权安排和调整学生 的实习岗位； 积极与乙方联系，及时掌握教学情况及学生学习和思想状况，听取和采纳乙 方的建议，并积极配合实施； 根据乙方要求，安排乙方专业教师进入企业进行生产实践锻炼。 按照乙方提出的入甲方生产（经营）现场参观、实习计划和要求，认真准备 和落实参观接待和实习安排，并对在甲方厂区和生活区范围内因甲方原因导致的意 外伤害和安全事故承担相应责任； 根据奖学金发放合同、跟岗（顶岗）实习合同的约定，按时足额颁发奖学金 和支付顶岗实习工资等各项费用； 对学习期满，并经毕业考核及体检合格的毕业生按时录用安置，并签订劳动 合同。 42乙方权利义务 有权拒绝录取不符合招生条件的新生； 有权要求甲方按合同规定严格履行各项义务； 严格执行教学计划，加强师资力量，改善教学条件，提高教学水平，提升教 学质量，努力培养品学兼优的合格毕业生； 学生管理，注重安全教育，并对学生在校学习期间以及在甲方现场参观 和实习期间因乙方原因所导致的意外伤害和发生的安全事故承担相应责任。 .其他约定 不可抗力 不可抗力定义：指在本合同签署后发生的、本合同签署时不能预见的、其发 生与后果是无法避免或克服的、妨碍任何一方全部或部分履约的所有事件。上述事 件包括地震、台风、水灾、火灾、战争、国际或国内运输中断、流行病、罢工，以 及根据中国法律或一般国际商业惯例认作不可抗力的其他事件。一方缺少资金非为 不可抗力事件。 不可抗力的后果： （1）如果发生不可抗力事件，影响一方履行其在本合同项下的义务，则在不可抗 力造成的延误期内中止履行，而不视为违约。 （2）宣称发生不可抗力