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北京京郊农村医疗卫生人才现状与人才培养模式研究的中期报告 北京京郊地区是中国城乡结合部地区的典型代表，也是医疗卫生资源相对缺乏的地区。因此，如何解决京郊农村医疗卫生人才短缺的问题，尤为关键。 针对这一问题，我们进行了北京京郊农村医疗卫生人才现状与人才培养模式研究。通过对北京市房山、昌平、怀柔、密云四个区域的实地调研和数据分析，我们发现以下情况： 一、京郊农村医疗卫生人才总体短缺 京郊农村地区的医疗卫生资源相对较少，医疗机构总数少，医生、护士、药师等医疗卫生人才总量不足，人均医疗卫生人才数也远低于国家平均水平。因此，京郊农村地区的医疗卫生工作面临着很大的压力。 二、京郊农村医疗卫生人才素质有待提高 虽然京郊农村地区的医疗卫生人才总数不足，但其素质也有待提高。在我们的调查中发现，大部分医生缺乏先进的医疗技能和知识，对新技术的了解和应用较少，医疗服务质量存在差异，医护人员工作积极性不高等问题。 三、京郊农村医疗卫生人才培养模式有待改进 目前京郊农村地区医疗卫生人才培养模式主要是依靠医疗机构自身的培训，由于老师资格、培训机构等方面受到限制，医疗机构的自我培养存在较大的不足。同时，大部分医生缺乏进修和学术交流的机会，对行业发展的了解不足，导致医疗服务质量差异较大，各种医疗疑难问题处理不当的现象时有发生。 以上情况表明，解决京郊农村医疗卫生人才短缺问题的关键是建立科学的人才培养机制。我们建议采