教练员晋升标准.docVIP

教练员晋升体系 提出申请流程 提出申请时提交理论知识、教案材料 课次审核 专项技术考核 临场教学考核 每月最后一日前完成晋升流程，次月1日起执行新的薪资标准 ★教练晋升标准 理论知识 对现阶段教学的认识与理解3000字以内的文章 专项知识 基本篮球技术技评：包括四项基本运球、投篮、左右手上篮、双手胸前传球、双手击地传球、一步急停、防守滑步 技评要求全部合格方可通过 教学能力 教案书写 具体形式不限，教案书写完整、内容详实，便于阅读及理解 临场教学 随机抽取单次课评价，从教姿（5）、教态（5）、语言（25）、示范（25）、组织（20）、整体（20）及方面进行评价60分以上。 课次积累 累计教学30—50次可提出申请。 破格晋升标准：单节课新生试课报名人数大于等于2人。 ★★教练晋升标准 理论知识 对现阶段教学的认识与理解5000字以内的文章 专项知识 基本篮球技术技评：包括至少10种双球运球、10种绳梯脚步、交叉步突破、两步急停、急停投篮、四项基础配合、至少三种防守脚步 技评要求全部合格方可通过 教学能力 3.1基本要求 能应对至少两种班种教学，临场教学评分均75分以上。 3.2教案书写 具体形式不限，教案书写完整、内容详实，便于阅读及理解 3.3临场教学 随机抽取两次课（不同班种）评价，从教姿（5）、教态（5）、语言（25）、示范（25）、组织（20）、整体（20）及方面进行评价75分以上。 3.4 组织能力 能安排助理教练教学及训练工作，对新入职教练教学有一定的指导作用。 课次积累 累计教学100-120次可提出申请。 破格晋升标准：单节课新生试课报名人数大于等于3人。 ★★★教练晋升标准 理论知识 对现阶段教学的认识与理解8000字以内的文章 专项知识 基本篮球技术技评： 包括三人配合战术的讲解、半场人盯人防守的讲解、半场联防讲解（任选一种联防）、快攻（三人）战术的讲解。 技评要求全部合格方可通过 教学能力 3.1基本要求 能应对至少三种班种教学，临场教学评分均85分以上。 3.2教案书写 具体形式不限，教案书写完整、内容详实，便于阅读及理解 3.3临场教学 随机抽取三次课（不同班种）评价，从教姿（5）、教态（5）、语言（25）、示范（25）、组织（20）、整体（20）及方面进行评价85分以上。 3.4组织能力 能完成新入职教练员基础教学培训，简单技术、教学流程、教学方法等的培训。 课次积累 累计教学180-200次可提出申请。 破格晋升标准：单节课新生试课报名人数大于等于4人。