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2024 年秘书职业道德介绍 秘书职业道德介绍 秘书职位的职业道德是什么?下面我给大家介绍关于秘 书职业道德的相关资料，希望对您有所帮助。 秘书职业道德介绍 一、忠于职守，自觉履行各项职责 各行各业的工作人 员，都要忠于职守，酷爱本职。这是职业道德的一条主要规 范。 作为秘书人员忠于职守就是要忠于秘书这个特定的工 作岗位，自觉履行秘书的各项职责， 仔细协助领导做好各 项工作。要有剧烈的事业心和责任感，不擅权越位，不掺杂 私念，不渎职。 二、听从领导，当好参谋 跟从领导，这是秘书人员职业 性质所确定的。作为领导工作的参谋和助手，应当严格根据 领导的指示和意图办事，离开领导自行其是，别出心裁，都 是职业道德所不允许的。个人的主动性、创建性只能在听从 领导的前提下发挥 (更多地限于建议、献策等方面)。其中特 殊要留意，不能用个人不成熟的想法甚至心情化的看法，去 影响和干扰领导的工作及决策。当好参谋，就是要发挥参谋 作用，为领导出谋献策。在领导决策民主化、科学化的今日， 尤其要求秘书人员变更以往办事即是称职的旧观念，要提高 参谋意识和实力，明确不能出谋献策者就不是好的秘书人员 的新观念。 三、兢兢业业，甘当无名英雄　兢兢业业，甘当无名英 雄，就是要求秘书人员埋头苦干，任劳任怨。秘书工作性质， 确定其工作主要是实干。要围绕领导的工作来绽开活动，要 求招之即来，来之能干，在详细而惊慌的工作中，脚踏实地， 亲密联系实际和群众，不计个人得失，有着吃苦耐劳甚至委 曲求全的精神。 四、虚心谨慎，办事公道，热忱服务虚心谨慎，应是秘 书人员应具有的美德。秘书人员不能因为在领导身边工作而 自命不凡、自以为是，要同等地同各职能部门商议工作，虚 心听取他们的看法，在工作中要擅长协调冲突，搞好合作。 办事要公道正派。秘书人员对领导对群众都要一视同仁，秉 公办事，同等相待。切忌因人而异，亲疏有别，更不能看来 头办事情。只有公道正派的秘书人员，才能做到胸襟宽敞， 在工作中充溢朝气和活力。热忱服务。秘书人员要把为领导 服务，为本单位各职能部门服务，为群众服务当作自己的神 圣职责，要充分相识自己所从事的工作所具有的重要作用。 五、遵纪遵守法律，廉洁奉公，不假借领导名义以权谋 私遵纪遵守法律、廉洁奉公，是秘书人员职业活动能够正常 进行的重要保证。遵纪遵守法律指的是秘书人员要遵守职业 纪律和与职业活动相关的法律、法规。廉洁奉公是高尚道德 情操在职业活动中的重要体现，是秘书人员应有的思想道德 品质和行为准则。它要求秘书人员在职业活动中要坚持原则， 不利用职务之便假借领导名义以权谋取私利，不搞你给我一 点 “好处”，我回报你一点 “实惠〃的所谓 “等价交换”。要 以国家、人民和本单位整体利益为重，自觉奉献，不为名利 所动，以自己的实际行动抵制和反对不正之风。 六、恪守信用，严守机密 秘书人员恪守信用，就是要遵 守信用、遵守时间、遵守诺言，言必信，行必果。 遵守时 间，领导找秘书人员汇报工作，秘书人员不准迟到。秘书人 员自己支配的会议或会谈，自己要事先到场，并做好一切打 算工作。秘书人员要严格遵守诺言，一经承诺的事情就要尽 力办到，遇到曲折改变，要事先说明缘由，使人信服。 严 守机密。秘书人员一个显著的特点，是驾驭的机密较多，因 此，要求秘书人员必需具备严守机密的职业道德， 自觉加 强保密观念。 七、实事求是，勇于创新 实事求是。秘书人员要坚持实 事求是的工作作风，一切从实际动身，理论联系实际，坚持 实践是检验真理的唯一标准。秘书工作的各个环节都要求精 确、照实地反映客观实际，从客观存在的事实动身。秘书人 员无论是搜集信息、汇报状况、供应看法、拟写文件，都必 需端正思想，坚持实事求是的原则。在工作中，切忌主观臆 断、捕风捉影，分析问题必需从客观实际动身，既不惟领导 是听，也不惟 “本本”是从。勇于创新。各行各业的劳动者， 都在破除旧的观念，勇于开创新的工作局面。作为领导的助 手——秘书人员更应具有剧烈的创新意识和精神。勇于创新， 要求不空谈、重实干，在思想上是先行者，在实践上是实干 家，不断提出新问题，探讨新方法，走出新路子。 八、刻苦学习，努力提高思想、科学文化素养 各种不 同的工作岗位对其工作人员都有相应的素养要求。作为新时 期的秘书人员，这种素养要求显得更严格、更全面，甚至 苛刻一些。是否具有良好的素养，对于做好领导秘书工作是 一个特别重要的问题，也是评价一位秘书