2023 号 人事 关于做好晋升及转评高级专业技术职务人员代表作鉴定工作的通知--输出版.docVIP

PAGE PAGE 1 - 人事〔2023〕 号 安徽科技学院人事处关于做好晋升及转评高级专业技术职务人员代表性成果鉴定工作的通知 各单位、各部门： 为做好2023年晋升及转评高级专业技术职务人员代表性成果（以下简称“代表作”）鉴定工作，现将有关事项通知如下。 一、鉴定范围 （一）本年度拟晋升及转评高级专业技术职务人员。 （二）代表作鉴定结果连续两年有效，2022年已获取到鉴定结果的，不需重新鉴定。若本年度重新申请鉴定，则以今年鉴定的结果为准。 二、具体规定 （一）根据上级最新通知精神，本年度职称评审推行代表性成果评价，申报人员结合各自学科特点，可将高水平的项目报告、高层次咨询类成果、技术报告、学术会议大会报告、教学成果、著作、论文、标准规范、创作作品、专利等作为代表性成果纳入申报材料审核范围。鉴定时重点审核代表作的质量、贡献、影响，突出代表作的原创价值和对社会发展的实际贡献及人才培养的支撑情况。 （二）正常晋升及转评教授、副教授、高级实验师等高级专业技术职务人员须提交3篇（部）代表作。 破格晋升（或转评）教授、副教授、高级实验师人员，如以论文作为破格条款之一，须在论文作为代表作的基础上增加一种其他类型的代表作1件（篇、部）。 提交代表作鉴定的论文（著）须先进行复制比检测，检测总复制比人文社科类不超过30%，自然科学类不超过18%（以人事处授权委托检测机构检测结果为准）。 （三）《代表作同行专家鉴定意见表》和鉴定材料各须3份，分别用订书针装订。填写《代表作同行专家鉴定意见表》时请仔细阅读填写说明，勿改变表格结构，此表须双面打印（其中“专家对代表作的鉴定结论意见（B）”页面须单独打印一页）。单位（部门）填报《2023年代表作鉴定基本信息一览表》（Excel版）《安徽科技学院代表作送鉴明细表》（Excel版），信息核对无误后盖章确认。上述材料的电子版一并报送。 （四）提交鉴定的代表作务必已正式出版（论文须提交论文检索报告）或其他类型的代表作须经过权威部门正式认定，具有完全知识产权，未经正式发表（出版）的清样等不得提交鉴定。所有提交鉴定的代表作须是任现职以来取得的成果。论文须提供检索报告，著作须能在国家版本数据中心数据库等权威机构中检索到。 （五）复印代表作材料时请将具有版权页的封面、封底、目录或正式认定文件（检索报告等）、支撑材料等一并复印，《代表作同行专家鉴定意见表》单独装订；提供的代表作复印件上，任何地方都不得出现校名和申报人姓名等个人相关信息。 （六）《代表作同行专家鉴定意见表》中《个人成果一览表》等栏目须如实填写，若填报不实，一经发现将取消申报资格，并在一定范围内通报或视情予以相应处理，各单位（部门）报送前应严格审查。 三、相关要求 （一）因所有申报人员的鉴定材料须提交三位校外专家进行鉴定，为保证鉴定质量，每份鉴定材料需缴纳400元鉴定费。如在论文的基础上，将学术著作、报告、标准规范、创作作品、专利等另行送鉴，须另缴纳鉴定费300元。 （二）鉴定费用由各单位（部门）收缴齐全统一缴纳到财务处指定账户上（账户名称：安徽科技学院，账号：12230001040004756，开户行：中国农业银行凤阳县支行）并务必进行转账备注（单位名称+代表作鉴定费）。各单位（部门）凭财务处出具的收款单据到人事处申请鉴定。 （三）请各单位（部门）认真做好工作落实，确保通知到每位申报人员（尤其是外出进修、挂职等人员）。各单位（部门）经办人于2023年10月9日（星期一）上午12:00前将代表作鉴定材料集中报送人事处，电子版材料同步集中发送至243157261@邮箱。逾期未提交材料的，视为本单位（部门）本年度无人员申请代表作鉴定，责任自负。联系人：吴双（凤阳校区中办公楼208室），电话：0550-6733939。 特此通知。 附件：1.2023年代表作鉴定基本信息一览表 2.安徽科技学院代表作送鉴明细表 3.代表作同行专家鉴定意见表 安徽科技学院人事处 2023年9月28日　　　　 附件1： 2023年代表作鉴定基本信息一览表 所在单位盖章 序号 单位（部门） 姓名 编号 拟申报职务 学历 学位 毕业学校 现从事专业 费用 （元/人） 鉴定结果 备注 1 XXXX XXX 教授 研究生 博士 本科：XXX 硕士：XXX 博士：XXX XXXX 900 2 3 备注：编号和结果暂不用填写;单位（部门汇总后统一报送）。 附件2： 安徽科技学院学术成果送鉴明细表 序号 送鉴单位 作者 成果类型 （论文、著作、专利） 成果（论文、专著等）题目 署名单位 发表刊物或出版社名称等 成果级别 完成单位排名及本人署名名次 发表 （出版） 日期 复制比检测结果 备注