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《员工跳槽的成因及对策研究—以富士康公司为例》7700字.doc

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    PAGE PAGE 1 员工跳槽的成因及对策研究—以富士康公司为例 目录 TOC \o 1-3 \h \u 12520 前言 1 8045 一、相关的概念阐述 2 16219 （一）跳槽的概念 2 29451 （二）员工流动的定义 2 23487 （三）员工跳槽的特征 2 7115 1.随意性 2 7391 2.群体性 2 1771 3.时段性 3 11805 4.趋利性 3 16637 二、企业员工流失现状分析——以富士康为例 3 1450 （一）富士康企业概括 3 15270 （二）员工流失现状 3 22995 1.从学历角

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