诉请确认未生效合同效力.docx

Megan精品文档 PAGE 1 诉请确认未生效合同的效力 2022诉请确认未生效合同的效力正文内容申請人：____________，性别：____________，汉族，身份证号码________________，家庭住址：___________，電話________________，职业：____________，工作单位：______________被申請人：______________,地址：_______________,法定代表人：____________,電話：___________请求事项：1、请求确认申請人与被申請人之间的劳动关系;2、请求被申請人向申請人支付双倍工資;3、请求被申請人向申請人支付经济补偿金;4、请求被申請人为申請人补交社会保险并辦理相关手续;5、请求仲裁费用由被申請人承担。事实和理由_____________年__________月，申請人到被申請人处工作，任外聘工长职务，月工資_____________元。在劳动关系存续期间，被申請人从未与申請人签订书面的正式劳动合同，也未给申請人交纳各项社会保险，因此应承担各项责任。第一，申請人在被申請人处工作三年有余，事实上存在劳动关系。第二，根据《劳动合同法》第四十七条第一款之規定，被申請人应支付给申請人三个半月的工資作为经济补偿。同时，被申請人违反《劳动合同法》在規定的医疗期