[2023版]国开河南电大《管理心理学》无纸化考试(测试1至3+我要考试)试题及答案.docxVIP

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  • 2023-10-16 发布于广东
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[2023版]国开河南电大《管理心理学》无纸化考试(测试1至3+我要考试)试题及答案.docx

1 [2023版]国开河南电大 《管理心理学》 无纸化考试 (测试1至3+我要考试) 试题及答案 说明:资料整理于2023年10月。 测 试 1 试题及答案 1. “自信、坚强、勤奋”描写的是人的哪种心理特征( )。 A.气质 B.性格 C.能力 D.动机 [答案]B 2.双因素理论的提出者是( )。 A.郝茨伯格 B.马斯洛 C.贝雷尔森 D.斯坦尼尔 [答案]A 3.下列不属于最具代表性的内容型激励理论是( )。 A.需要层次理论 B.成就需要理论 C.双因素理论 D.期望理论 [答案]D 4.人的需要最高级的层次是( )。 A.安全需要 B.社交需要 C.尊重需要 D.自我实现需要 [答案]D 5.20世纪40年代末到70年代中叶,在冲突理论中占统治地位的是( )。 A.勒温的冲突类型理 B.传统观点 C.相互作用的观点 D.人际关系的观点 [答案]D 6.工作价值观的概念最早是由( )提出的。 A.罗基奇 B.宁维卫 C.赛普尔 D.谢恩 2 [答案]C 7.下面哪一项不属于自我效能感在个体学习当中发挥的重要作用( ) A.影响个体为自己选择的活动和目标 B.提升个体的学习能力 C.影响个体在某项复杂任务上的持久性 D.影响个体对工作的努力程度 [答案]B 8.冲突管理风格中,唯一完全体现双赢取向风格的是( )。 A.折衷 B.迁就 C.协同

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