2024年初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟题库及附答案.docxVIP

2024年初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟题库及附答案.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2024年初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟题库及附答案 单选题(共150题) 1、向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会属于(  )。 A.基础知识教育 B.价值观及企业文化塑造 C.操作技能培训与开发 D.专业知识培训 【答案】 B 2、现代人力资源管理的特色不包括()。 A.采取人本取向,贯彻员工是组织的宝贵财富这一主题 B.采取面向任务取向,强调让人适应工作 C.采取互惠取向,强调组织和员工之间的“共同利益” D.采取权变取向,强调因人因时因境实施管理 【答案】 B 3、如果由你来负责这项工作,你首先应该(  )。 A.确定工作分析的目的 B.收集工作分析的信息 C.选择有代表

文档评论(0)

圣君007 + 关注
实名认证
文档贡献者

从事销售

1亿VIP精品文档

相关文档