财务个人总结15篇.docxVIP

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第 财务个人总结15篇 财务个人总结1 本人自20__年3月起担任公司的销售会计,主要工作有:   1、处理国内营销中心及出口部所有合同/订单/发货的审核、合同执行情况的跟踪和统计、非常规人造草产品报价、销售性费用的审核及其他销售协助事宜;   2、应收账款的核算、跟踪及对账;   3、开具发票前的资料审核、准备及跟踪;   4、销售业务的账务处理;   5、每月销量情况及收款情况的统计;   6、所有国内营销中心、出口部销售人员每季度的业绩统计及提成/奖金计算与跟踪发放;   7、协助erp的上线及使用过程中销售模块的基础数据维护。   本年度工作的亮点 在20__年销售会计的工作中,对公司的产品有了较深的了解、积累了销售会计的经验、且在工作中兢兢业业,及时准确的完成了销售部门要求的各项工作及账务处理工作。   本年度工作的不足 在近一年销售会计的工作中,还是存在着些许不足:   1、对销售部门工作的配合未做到十分全面;   2、对部门领导交待的工作有些未能及时完成;   3、离部门领导的期望要求有较大差距。   其他(可重点阐述本年度工作中给你感触最深的.事件及体会)   在20__年的工作中,有着痛与快乐的并存。很快适应了新的工作岗位,并将基础性的工作完成得较好,这让我很快乐;但工作量的巨大让我没有时间去将工作处理得更好、没有时间去完成领导要求的每一项工作,这让我很受煎熬。销售会计也只是一个平凡的工作岗位,那些基础事项、数据虽然简单但不得不做,且需要花大量的时间去做,真的不是想一想就可以完成的!   对于20__年工作的改进计划及工作展望   对于20__年工作的改进计划:   1、提高工作效率;   2、加强学习,提高工作能力。   对于20__年工作展望:   对于20__年的工作,希望可以减轻基础工作量来抽出的时间做好20__年未做好的部份工作,希望能达到领导的期望!财务个人总结2 我任职公司出纳工作,在领导和同事的帮忙指导下,回忆上个月的工作,我不断学习新的学问,严格执行领导布置,主动协作同事开展工作,尽到了应尽的职责,顺当完成了本职工作,现总结如下:   一、月初业务员打款.按时快捷的对业务员差旅费打款表进行整理,发放,便利业务人员用款。   二、月底正式工资发放。在整理工资时,对账上有欠款的人员进行扣款,根据银行规定的格式整理后,工行报送到银行进行发放,交行通过邮件将将明细表发送后,由交行代发。   三、收付现金。严格根据资金管理制度和备用金标准收付现金,备用金超标特别情况报领导批准。   四、帮助进出口贸易公司兑换美元,满意了公司对外币现金的需要.。   五、批量办理工资卡.最近幅度减小,10月办卡20张,__月办卡12张,月底在收到人力资源的身份证复印证后按时的准备资料办理新进员工工资卡,以备发工资时用,办回后按时的发放工资卡。   六、收退员工押金.新员工入职时,收取新员工的工装,鞋三种押金.在离职时分别退回;新员工的饭卡押金,在退回饭卡时退回。   七、去银行拿回单。在去银行时,从银行中拿回银行回单,对于银行遗漏和丧失的回单,按时督促银行人员补办,在月结时对手中的回单进行清理。   八、对工资卡号和费用卡号不符的.人员进行更正.本月有一笔由于费用卡丧失销户的原因,费用没能到账,通过和本人取得联系后,公司出具了新的卡号证对,按时的进行支付   九、对换卡人员的新办卡号进行登记.新员工新办费用卡、卡号变换的人员较多,按时的更换银行卡信息是很重要的。   十、下月月资金方案的编制.月底在保证正常的收付业务的情况下,催要各部门的资金方案进行汇总编制   20__年__月方案:   一、在整理正式员工工资表时,有多个人员的名字,音同字不同,同时有新进人员与老员工重名现象,在12月份要整理表格进行匹配,和人力资源协调更正,督促人力资源进行重明星员编号;   二、在发放工资的过程中,存在整理太慢的情况,在下个月的工作中,防止迟发现像,尽早要来工资表进行整理,以免到时越忙越乱,显现失误。财务个人总结3 20__年是岳阳物业公司学习、摸索并逐渐稳定的一年。在公司总经理__年年终会议精神指导下,在以李颀总经理为首的各级领导的支持和关爱下,在戴总的精心指导带领下,以及全体员工共同努力下,岳阳物业公司已基本完成20__年的工作计划,现将具体工作总结   一、各部门工作汇报   1、客服中心:   (1)认真落实部门各班的日常管理工作;热情接待来访业主和往来单位;认真、耐心地办理业主的入伙手续67户和装修手续40户;配合业主入住,对房屋进行严格的验房,发现问题及时电话及书面报给开发商进行整改并不断地追踪。   (2)严抓水电、公共配套设施设备的日常检查和月度检查;一期水泵房因变压器调试有

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