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医院行政部门实习报告 医院行政部门实习报告 PAGE 此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者马上删除.资料共共享，我们负责传递学问. 医院行政部门实习报告 医院行政部门实习报告 12月24日至2020年4月18日,我在同济医院行政部门包括人事处、院长办公室以及医院管理争辩所三个部门度过我难忘的实习生活. 人事处: 主题词:保密、办公设备、电话、聘请 案例分析: 保密:人事处的电脑里，保留着整个同济医院从业人员3731人和其他人员总计4677人的简略资料.这些东西，是需要保密的.一开头，虽然学院的老师曾经说过我们要有保密意识，可是刚刚上班，确定不会放太多心思在上面.于是，第一天，我开着人事数据库查找东西的时候，人事科的杨科长在我身边看了很久，我完全没有在意.于是，我被批判了，由于我的保密意识不够强.假如含有机密资料的文件是打开的，旁边有人的状况下，应立刻停止手上的工作，并且将文件关闭或者最小话，防止对方看到机密资料.我一边点头一边想，果真，我还是太大意了.下午，另一位李科长又对我进行了另一番教育.内容也是和保密相关.由于工资、奖金、人员选配等问题一般都是人事处得到消息比较早，我在办公室里确定也会得到一些信息，这些信息，是不行以告知外人的，假如一旦由于没有把好“嘴”关而出了什么问题，就不好办了. 的确，无论在哪个地方工作，都是有些信息只限内部人员知道的，保密意识强一些，嘴