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管里学原理2014版笔记 《管里学原理》（2014版）是一本介绍管理学基本原理的教材。本文将根据该教材的内容，总结出相关参考内容，以帮助读者更好地理解管理学的基本原理。第一，管理的定义及特点。管理是指对组织内外的各种资源进行合理配置和组织协调，以实现组织目标的过程。管理具有目标性、组织性、协调性、计划性、指导性、激励性、控制性等特点。参考内容：了解管理的定义和特点可以参考美国管理学家彼得·德鲁克的《现代企业的新概念》一书。德鲁克对管理的定义和特点进行了深入研究，并提出了“管理是一种社会功能”的观点。第二，管理学的发展历史。管理学发展历史可以分为三个阶段：经验阶段、理论阶段和科学管理阶段。参考内容：经验阶段的代表性人物有亚当·斯密和亨利·福特。亚当·斯密在《国富论》中提出了分工原理，亨利·福特通过流水线生产方法实现了生产效率的提高。理论阶段的代表性人物有享利·福雷特和马克斯·韦伯。享利·福雷特提出了企业的组织理论，马克斯·韦伯提出了理想型官僚制组织的概念。科学管理阶段的代表性人物有弗雷德里克·泰勒和亨利·福特。弗雷德里克·泰勒通过科学方法对工作进行分析，并建立了科学管理的理论框架。第三，管理学的基本概念。管理学的基本概念包括组织、目标、计划、指导、控制等。参考内容：了解管理学的基本概念可以参考《组织行为学》（理查德·达夫）一书。该书系统地介绍了组织行为学的基本