图书管理员工作职责范围（3篇）.docVIP

第PAGE1页共NUMPAGES1页 图书管理员工作职责范围 1、负责部分选书工作,评价资源材料，辅助图书采购活动; 2、对书刊进行分类、编制书目索引，了解书籍的主要内容; 3、负责各分馆管理，审查借阅者身份，维护图书馆秩序; 4、浏览、查询、统计、添加、删除和修改图书借阅者的基本信息; 5、对购买的图书进行登记、盖收藏章、打分类号，归类、存列，整理书籍，按次序上架，保证书籍排放整齐、正确; 6、办理图书借还活动，审查归还图书有无残损、污染，依规定对损坏图书行为进行处理; 7、生成催还图书报表，敦促逾期借书者还书，对逾期者按规定罚款; 8、辅导读者查阅馆藏目录及文献检索工具,担任文献研究、书目编辑的助手工作; 9、解释使用库设施，资源，设备和服务，提供关于信息库政策的信息; 10、建立统一图书管理系统。 图书管理员工作职责范围（二） 1、熟悉书店各类产品知识，为顾客提供专业的阅读服务; 2、对店长负责，贯彻、落实门店经营计划，接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售; 2、掌握货品的售卖及库存情况，负责商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 3、负责店内各项销售政策的落地执行; 4、负责客户的关系维护，妥善处理顾客投诉和各种突发事件，保障经营顺畅; 5、配合店内营销策略的实施; 6、协助企划主管参与阅读推广活动的策划与执行; 7、负责借阅类图书（公益）的整理和借