2021年江苏扬州大学管理学原理考研真题A卷 (1).docVIP

》》》》》》2023年整理历年要考研试题资料《《《《《《 》》》》》》2023年整理历年要考研试题资料《《《《《《 PAGE / NUMPAGES 》》》》》》2023年整理历年要考研试题资料《《《《《《 2021年江苏扬州大学管理学原理考研真题A卷 　　一、简答(共6小题，每小题10分，共60分) 　　1.何谓管理?管理的基本特征是什么? 　　2.为什么管理实践与人类历史同样悠久? 　　3.请简述泰罗的科学管理制度。 　　4.请简述各层次管理者需要具备的管理技能及比例。 　　5.按照Z理论，管理的内容有哪些? 　　6.何为“以人为主体的管理”?又如何实现“以人为主体的管理”? 　　二、论述题(共2小题，每小题30分，共60分 　　1.请论述经济激励的负面影响，以及能够产生内在激励的其他方法。 　　2.有人认为为了提高80%员工的工作保障，而辞掉20%的员工是合理的是哪种管理道德观，它的主要缺点是什么? 　　三、案例分析题(共30分) 　　案例材料 　　某工厂2名质检员，不满公司没有及时续约劳动合同。在被告知当天需要完成紧急加班任务，不然公司将赔偿客户12万元的情况下，依然拒绝公司的加班要求。最后被公司起诉，法院最终判决两名员工赔偿企业损失的15%,即1.8万。 　　1.根据企业社会责任的具体内容，企业对员工负有什么样的责任?(5分)结合提高企业道德行为的途径，如何评价案例中两名员