2022年[武汉]璞信电力工程设计限公司招聘15人上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx

2022年[武汉]璞信电力工程设计限公司招聘15人上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解 （图片大小可自由调整） 第1卷 一.综合素质测评(共435题) 1. A.1 B.2 C.3 D.4 2.登门槛效应，是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求，为了避免认知上的不协调，或想给他人以前后一致的印象，就有可能接受更大的要求。根据上述定义，下列属于登门槛效应的是（）。 A.路旁，商贩们大声叫卖自己的商品，但却很少有人停下了买 B.李明一向对人和善，但是今天竟然对客户发脾气了，同事们都很不解 C.看了公司今年的业绩指标，销售员小吴感