江苏政府机关节能工作与评价体系研究——以江苏省级公共机构为例的中期报告.docxVIP

江苏政府机关节能工作与评价体系研究——以江苏省级公共机构为例的中期报告 本研究旨在探讨江苏省政府机关节能工作现状及其评价体系。通过对江苏省公共机构的节能情况进行调查、分析，对政府机关节能工作评价指标进行研究，建立适合江苏省公共机构的节能评价体系。 一、调查分析 1. 能源消耗情况 经过对江苏省100个公共机构的现场调查，发现其中74%的机构存在节能意识淡漠的问题，对于节能工作的投入热情不高。同时，在实际运营过程中，并没有采取有效措施降低能源的消耗，导致部分机构能源消耗过高。 2. 节能措施 在对公共机构节能措施的调查中，发现大多数机构采取的节能措施仅限于换灯和降温，而没有进行更深入的节能措施。同时发现，机构在节能措施方面存在较大的局限性，尤其是在更新换代上的不足。 二、评价体系研究 1. 指标体系构建 在研究政府机关节能工作评价体系时，从节能意识、能源消耗和节能措施三个方面构建相关指标。其中，节能意识方面包括采取措施的意愿、行动力和理解程度等指标；能源消耗方面包括用电量、用水量、用气量及其他能源消耗等指标；节能措施方面包括部门制定的节能方案、绿色采购、环保投资等指标。 2. 标准制定 在指标体系构建之后，制定了符合江苏省政府机关情况的节能评价标准。通过实际运用，发现标准制定得当，具有可操作性和可持续性，并能满足江苏省政府机关的实际需要。 三、结论 通过对江苏省政府机关节能工作现状和评价体系的调查和研究，得出以下结论： 1. 政府机关节能意识淡漠，对节能工作的投入不高。 2. 节能措施采取较为局限，更新换代不够及时。 3. 江苏省政府机关节能评价体系指标体系合理，标准制定得当，具有可操作性和可持续性。 针对以上结论，提出以下建议： 1. 加强政府机关节能宣传，提高节能意识，提高投入热情。 2. 调整节能措施，采取更多的更新换代措施，实现更为高效的节能效果。 3. 不断完善节能评价体系，加强对公共机构的评价监督，促进节能工作不断落地。