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2023年09月黑龙江绥化市企事业单位人才引进1068人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解 （图片大小可自由调整） 第1卷 一.历年高频考点专家解密(共435题) 1.①用人的关键并不在于用这个人而不用那个人，而在于怎么样使组织中的每个成员都能得到最适当的位置，发挥最大的潜能 ②在不同的情境和条件下，长与短都会向自己的对立面转化，长的可以变短，短的可以变长 ③扬长避短是用人的基本策略 ④这种长与短互换的规律，是长短辩证关系中最容易被忽视的一部分 ⑤管理者的高明之处，就在于短中见长，善用其短 ⑥然而，在现实生活中，人的长处和短处并不是绝对的，没有静止不变的长，也没有