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一种基于组织实体能力的软件过程Agent模型研究的中期报告 本报告旨在介绍在软件过程中应用基于组织实体能力的Agent模型的研究进展，并进行中期总结。 首先，我们对软件过程进行了分析，发现当前软件过程模型存在以下问题： (1)难以适应快速变化的需求；(2)缺乏灵活性和定制性；(3)无法充分利用组织资源。针对这些问题，我们提出了基于组织实体能力的Agent模型，通过将组织实体抽象成Agent实体，使其可以自主协商并有效地分配任务、资源和能力。 接着，我们讨论了Agent模型的设计和实现。我们使用了面向对象设计方法，并采用多智能体系统(MAS)架构来实现模型。我们定义了Agent的种类和特征，包括资源Agent、生产Agent、治理Agent等，并定义了Agent之间的交互方式。同时，我们提出了一种Agent状态变化图并设计了相应的Agent决策规则和行为模式。 在实验部分，我们使用基于组织实体能力的Agent模型进行了软件项目管理实验。我们设计了一个包含多个Agent的系统，并使用不同的实验方案来测试模型的性能和效果。实验结果表明，基于组织实体能力的Agent模型能够更好地适应变化的需求，具有较高的灵活性和定制性，同时也能更有效地利用组织资源，提高软件开发效率和质量。 最后，我们总结了这一研究的中期成果。我们成功地设计并实现了基于组织实体能力的Agent模型，并进行了实验测试。实验结果证明该模型可以更好地适应快速变化的需求，提高软件开发效率和质量，具有广泛的应用前景。未来，我们将继续完善模型的设计和实现，并进一步深入探讨其在软件过程中的应用。