联创电子公司股权激励问题研究.docx

PAGE 8 PAGE 8 摘 要 　　股权激励是企业之间相互竞争而诞生的产物，是一种长期激励机制。对于企业而言，股权激励能保留住企业内的人才，增强员工的积极性和主动性，并且可以增强员工的主人翁意识，提高员工的积极性，实现企业和员工的共赢。对员工而言，股权激励可以提高自己的收入，增加对企业的信心。因此，股权激励作为一种合理地激励机制，对于企业的发展是必要的，也是必须的。　　本文从研究背景、研究目的与意义入手，结合近年来国内外优秀研究成果引出本文论述。接着介绍了股权激励的基本理论，为本文提供了理论基础。然后选择了联创电子公司作为研究对象，通过对其企业背景，企业实施股权激励的动机