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2023年浙江省宁波市鄞州区邱隘镇渔金村（社区工作人员）自考复习100题模拟考试含答案 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 共1套试卷 每套试卷共100题，答案解析在试卷最后面 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 合计 统分人 得分 第1卷 一.单选题(共50题) 1.（）社会福利机构分立、合并或者解散，应当提前()，向民政部门提出申请。 A.1个月 B.2个月 C.3个月 D.6个月 2.（）易制毒化学品分为三类。第一类是可以用于制毒的主要原料，第二类、第三类是可以用于制毒的学配剂。那么黄樟油可以用于以下哪一项?（） A.制毒的化学配剂 B.制造违禁药品 C.制造危险品 D.制毒的主要原料 3.（）关于行政强制的说法，错误的是() A.法律、法规、规章以外的其他规范性文件不得设定行 政强制措施 B.行政强制，包括行政强制措施和行政强制执行 C.行政强制执行由法律设定 D.起草法律草案、法规草案，拟设定行政强制的，起草 单位应当采取听证会、论证会等形式听取意见 4.（）公文写作具有实用性强、政策性强和()的特点。 A.详细具体 B.专业抽象 C.篇幅固定 D.简明扼要 5.（）机关单位应当每()对所确定的国家秘密进行审核。 A.半年 B.一年 C.两年 D.五年 6.（）高层次信息必须具备的三个要素是()。 A.有典型.有事例.有经验 B.有情况.有动态.有归纳 C.有情况.有分析.有建议 D.有情况.有加工.有观点 7.（）发行中国福利彩票的目的是什么？ A.调节群众娱乐生活； B.筹集社会资金，发展公益事业； C.增加就业机会，构建和谐社会； D.吸收民间资本。 8.（）退伍义务兵回到原征集地后在（）时间内办理相关手续？ A.15 天 B.20 天 C.30 天 D.45 天 9.（）《淮北矿业矿处级领导人员报告个人有关事项实施办法》(淮矿发[2007]9号)规定，矿处级领导人员需报告有关事项的，应当在事后()日内填写《报告表》，并按照规定送交淮北矿业组织人事部。因特殊原因不能按时报告的，特殊原因消除后应当及时补报，并说明原因。 A.30 B.10 C.15 D.20 10.（）下列不属于劳动合同必备条款的是()。 A.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 B.社会保险 C.劳动保护、劳动条件和职业危害防护 D.试用期约定 11.（）残疾人应当遵守()，履行应尽的义务，遵守公共秩序，尊重社会公德。 A.规章制度 B.法律、法规 C.宪法 12.（）人民法院确认调解协议有效，一方当事人拒绝履行或者未全部履行的，对方当事人可以向人民法院。() A.起诉 B.申请强制执行 C.申诉 13.（）不属于三大海峡的是()。 A.渤海海峡 B.台湾海峡 C.琼州海峡 D.黄海海峡 14.（）“乐业”体现在()和职业行为两个方面。 A.团结意识 B.大局意识 C.职业技能 D.职业情感 15.（）强制隔离戒毒场所应当根据戒毒人员的性别、年龄、患病等情况，对戒毒人员实行以下哪种管方式? A.隔离管理 B.集中管理 C.集中管理 D.分别管理 16.（）按家庭成员之间的互动关系和面临的任务分类，家庭生命周期不包括()。 A.家庭组成阶段 B.青少年家庭阶段 C.中年太妇家庭阶段 D.中老年家庭阶段 17.（）在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的问题时，我国理论界及实务界普遍认同()的原则：当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定时，应该以()的约定为准；而当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时，应该以()的规定为准。 A.“就高不就低”；劳动规章制度；劳动合同和集体合同 B.“就低不就高”；劳动规章制度；劳动合同和集体合同 C.“就高不就低”；劳动合同和集体合同；劳动规章制度 D.“就低不就高”；劳动合同和集体合同；劳动规章制度 18.（）下列不属于计划生育奖励的规定主要有（ ）。 A.增加晚婚晚育假、产假 B.发放独生子女父母奖励费 C.独生子女学费全免 D.对独生子女特困家庭发放特殊扶助金 19.（）国家鼓励社会组织和个人为残疾人提供()。 A.辅助性服务 B.捐助和服务 C.优先和服务 20.（）关于咨访关系，说法正确的是（）。 A.是一种固定的关系 B.是一种动 态关系 C.是医患关系 D.像职业关系 21.（）劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位劳动规章制度的用人单位有权利() A.解除劳动合同，但是应当提前 30 日以书面形式通知劳动者。 B.单方面解除劳动合同，无需提前 30 日以书面形式通知劳动者。 C.解除