金融业上市公司经营绩效与高管薪酬的实证研究的中期报告.docxVIP

金融业上市公司经营绩效与高管薪酬的实证研究的中期报告 摘要： 本文通过对中国金融业上市公司的经营绩效和高管薪酬进行实证研究，发现经营绩效和高管薪酬之间存在一定的正相关关系，即经营绩效越好，高管薪酬越高。同时，不同的经营绩效指标和高管薪酬构成对这种关系的影响不同。具体来说，ROA、资产负债率、固定资产周转率、总资产周转率等经营绩效指标对高管薪酬有显著的正向影响；CEO身份、薪酬构成中基本工资和职务津贴的比重、股权激励和期权激励等因素对高管薪酬也存在显著的正向影响。 关键词：金融业上市公司；经营绩效；高管薪酬；实证研究 Abstract: This paper conducts an empirical study on the operating performance and executive compensation of listed companies in the Chinese financial industry, and finds that there is a certain positive correlation between operating performance and executive compensation, that is, the better the operating performance, the higher the exec