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见习补贴承诺书 本文档是见习员工所需签署的补贴承诺书，旨在明确见习期间薪酬和补贴的规定，保障双方权益。 一、见习薪酬 见习期工资按月发放，年薪=（见习期月薪\*12+年终奖金），具体金额见公司招聘信息或面试通知。 见习期架构师薪酬为10000元/月，其他职位薪酬按市场标准面议。见习期满，待遇根据工作表现和公司情况决定。 二、补贴规定 补贴标准为3000元/月，具体发放条件如下： 工作积极主动，踏实认真完成岗位任务； 准时参加公司规定的考评和培训，并取得合格及以上成绩； 以公司效益为先，服从领导分配，与同事协作愉快。 某月出现以下情况的员工，则在当月无法获得补贴： 迟到、早退、旷工等违反公司考勤制度的行为； 工作业绩不达标或存在行政处罚记录； 存在不良行为或形象与公司形象不符的情况； 私自离职或违反规定解除合同的员工。 三、见习时间 见习期为3个月，期满后根据公司实际需要决定是否转正； 公司有权终止见习合同，需要提前告知； 四、其他规定 公司将根据当时的岗位需求和见习员工的表现，决定是否给予转正机会； 在见习期内，公司将对见习员工进行定期考核，评估综合能力； 本承诺书生效日期为见习员工参加公司的第一天，有效期至见习期满。 见习员工承诺：我已经认真阅读以上规定，并愿意遵守公司的规定，以保证自己的权益和公司的正常运营。如有违反，愿意承担相应责任和损失。 公司代表签字： 见习员工签字： 五