2023广东工业大学本科教学质量评估与建设中心招聘1人笔试备考题库及答案解析.docxVIP

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2023-10-22 发布于河北
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试用期条款、劳动权益保护、支付工资和福利、加班加点、提前通知、定期考核、协商一致、经济补偿、赔偿损失等内容外，还规定了劳动者的权利。《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条明确规定：“劳动合同的期限不得超过六个月”，即不得约定试用期。第二百二十二条明确规定：“企业招收录用未签订书面劳动合同的人员，应当签订劳动合同，明确双方的权利和义务。”根据以上内容，劳动合同法的规定对劳动合同没有具体规定试用期，因此，只有考官有权安排试用期，且试用期内不得进行其他的工作。因此，考官不能随意安排试用期，这是对劳动者

PAGE PAGE 1 2023广东工业大学本科教学质量评估与建设中心招聘1人笔试备考题库及答案解析毕业院校：__________ 姓名：__________ 考场：__________ 考号：__________ 一、选择题 1．()是我国社会主义市场经济同资本主义市场经济的根本区别。 A、为发展社会主义社会的生产力服务 B、市场经济同社会主义基本制度结合在一起 C、我国社会主义市场经济的发展尚不成熟 D、我国社会主义市场经济的发展较强答案：B 解析：A项错误，虽然社会主义市场经济是为发展社会主义社会的生产力服务，但不是和资本主义市场经济的根本区别。因为市场经济和计划经济一样，只