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到该题答案。本文库还有其他网核及教学考一体化答案,敬请查看。考核说明:本课程采
取 “形成性考核”和“终结性考试”对于高层管理者来说,掌握良好的()是最为重要的。
相结合的考核方式,即:课程总成绩 100%=形成性考核选择一项:50%+终结性考试。第 1-
3 次作业中的客观题为自动批阅,a.技术技能第 4 次作业主观题为辅导教师手工批阅。
形考任务一
一、单项选择 (每小题 2 分,共 30 分)题目 1 下列各选项中,()属于管理的对象。
选择一项:a.组织目标和组织活动 b.组织资源和组织活动 c.组织资源和组织目标 d.组织
中的人题目2“凡事预则立,不预则废”,说的是 ()的重要性。选择一项:a.计划 b.预
测 c.预防 d.组织题 目3 人们常说“管理是一门艺术”,这强调的是 ()。选择一项:a.
管理的实践性 b.管理的复杂性 c.管理的科学性 d.管理的变动性题 目4 当管理者接待来访
者、参加剪彩仪式等社会活动时,他行使的是 ()的角色。选择一项:a.发言人 b.精神领
袖 c.组织联络者 d.领导者题 目5b.概念技能
c.管理技能 d.人际技能题 目6 泰罗科学管理理论的中心问题就是 ()。挑选一项:a.
进一步增强责任感 b.科学技术 c.提升劳动生产率 d.强化人的管理题 目7 在非政府中存有
着正式宣布非政府与非正式非政府,正式宣布非政府与非正式非政府之间的一个关键性的
区别就是,正式宣布非政府就是以()为关键标准。挑选一项:a.非正规的程序 b.科学的
理念 c.感情的逻辑 d.效率的逻辑题 目8 日本经济之所以能够在 “战后”一片废墟上快速
发展出来,起至主导和关键作用的就是 ()。挑选一项:a.展开了企业流程再生 b.充分利
用企业战略管理 c.一流的社会制度 d.构成了自己独有的企业文化题 目9 计划工作的前提
就是 ()。挑选一项:a.预测 b.决策 c.管理 d.领导题 目10
每一层级的管理者都参与组织计划的制定,这就是计划工作的()特征。选择一项:
a.普遍性 b.超前性 c.灵活性 d.创造性
题 目11
当外部环境具有很高的不确定性时,计划应是指导性的,b.15 个 c.5 个 d.2 个
二、多项挑选 (每小题 2 分后,共 30 分后。)
题目 16
根据管理二重性的原理,与自然属性二者联系的就是()。挑选一项或多项:a.生产
关系同时计划期限也必须()。挑选一项:a.不确认 b.更长 c.相对较低 d.更长
题目 12
挑选方案就是根据评价结果,从各种可取方案中挑选出()的方案。挑选一项:a.最
令人满意 b.风险最轻 c.利润最小 d.简单易行
题目 13
当预测者能获得足够多的精确数据资料时,使用()就是可行的方法。挑选一项:a.
定性预测 b.宏观预测 c.微观预测 d.定量预测
题目 14
企业目标并不是一成不变的,应当根据外部环境的变化及时调整与修正,并使其更好
地同时实现企业的宗旨,这就是确认企业目标的()原则。挑选一项:a.关键性 b.现实性
c.协调性 d.权变性
题目 15
目标创建过程中要特别注意,目标数量必须相对较低。通常地,必须把 目标管制在 ()
以内。挑选一项:a.10 个 b.社会制度
c.社会化大生产 d.生产力
题目 17
明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为 ()。
选择一项或多项:a.信息传递角色 b.人际关系角色 c.决策制定角色 d.组织人事角色
题目 18
管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时,必须具备以下技能:如 ()。选
择一项或多项:a.信息技能 b.概念技能 c.人际技能 d.技术技能
题目 19
外部环境是指对组织的绩效起着潜在影响的外部因素,它又分为 ()。选择一项或多
项:a.文化环境 b.产业
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