2022年陕西西安工业投资集团公司招聘11人上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx

下载文档

6
0
约20.61万字
约 277页
2023-10-25 发布于四川
举报
版权申诉
保障服务

2022年陕西西安工业投资集团公司招聘11人上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

概述：本文主要介绍了2022年陕西西安工业投资集团公司招聘11名上岸笔试历年难、易错点考题的内容以及对应的参考答案。文章强调了目标管理和公平竞争的重要性，同时也提到了管理大师德鲁克提出的目标管理方法。关键词：绩效测评，考核，考核标准，考试内容，难易度，易错点，易混淆，难选择，易出错，易犯错误，易漏掉重要知识点，易错过关键问题，易产生误导，易忽视细节，易忽略难度，易忽视风险，易忽视时间因素，易忽视健康因素。总结：此篇文档主要阐述了公司招聘考试的相关信息，包括备考时间和复习策略，考试内容

2022年陕西西安工业投资集团公司招聘11人上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解（图片大小可自由调整）第1卷一.综合素质测评(共435题) 1.管理大师德鲁克提出了一种现代管理方法，即目标管理，他认为，目标不仅是管理者下达的，而且要得到被管理者的认同，只有这样，有难度的工作才不会被员工所拒绝和回避。这句话表达的意思是（??）。 A.德鲁克提出目标管理方法 B.目标由管理者确定 C.管理者与被管理者应共同商定目标 D.工作不应有难度，否则员工会拒绝 2.“比赛”对于（????）相当于（????）对于“升职” A.晋级；评比 B.竞争；