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工程建设部组建方案 背景 公司业务不断扩展，对于工程建设部门的需求也越来越大，为了更好地满足公司业务发展需要，公司决定组建工程建设部。该部门将负责公司所有建设项目，包括但不限于建筑、结构、电气、机电、给排水等方面的工程项目。 组织架构 工程建设部将设立总监一人、副总监两人、经理若干人、工程师若干人、技术员若干人，具体人员数量将根据实际情况而定。各职位职责如下： 总监 负责工程建设部的全面工作，包括但不限于制定部门工作计划、管理部门预算、招聘人员、以及对部门成果进行考核等方面的工作。总监应具有10年以上的工程建设领域经验，并拥有不错的管理能力和领导能力。 副总监 协助总监管理工程建设部门，根据总监的工作安排完成任务，承担一些特定的工作任务。副总监应具有5年以上的工程建设领域经验，并具备一定管理能力和领导能力。 经理 负责组织部门中下属的工作，监督项目的实施情况，协助总监和副总监完成特定工作任务。经理应具有3年以上的工程建设经验，并有一定团队管理能力。 工程师 负责项目实施中技术难点的解决和控制方案的制定，保证项目进度和质量。工程师应具有1年以上的工程建设经验，并有扎实的技术功底。 技术员 负责项目实施中的技术支持和各类文档和数据的管理。技术员应具有基本的工程建设技能，并熟练操作办公软件。 部门职能 工程建设部将负责公司所有建设项目的实施和管理工作，具体职能包括但不限于： 项目规划 工