浙江宁波江北区农业农村局招考聘用编外工作人员(二)笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docxVIP

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2023-10-26 发布于四川
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浙江宁波江北区农业农村局招考聘用编外工作人员(二)笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx

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（图片大小可自由调整）浙江宁波江北区农业农村局招考聘用编外工作人员(二)笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解第1卷一.考点试题专家甄选(共435题) 1.该实验中，探求因果联系所运用的推理模式是： A. B. C. D. 2.当企业组织发展迟缓，内部产生不良问题，企业必须改变管理模式。当外部变化影响不大时，企业可以从日常管理细节小幅度调整，以适应变化；而当小幅度调整无法适应变化时，企业需要考虑管理变革。需要注意的是，适应性调整和管理变革未必百分百成功，但如果不做调整或变革，那么企业的经营必然走向失败。关于这段文字，以下理解准确的是： A.企业发展