外用工安全管理制度（二篇）.docVIP

第PAGE1页共NUMPAGES1页 外用工安全管理制度 一、基本要求 1、外用工范围包括：临时工、农民工、离退休职工等。 2、外用工实行“谁使用，谁负责”的安全管理原则。 二、外用工安全管理 1、使用外用工，必须经主管领导批准，审核必备的证件、证书。 2、雇用外用工签订的合同，必须按《承包合同安全评审制度》规定，有安全内容和要求。 3、外用工必须进行三级安全教育，合格后，方可上岗操作和施工。 4、所有外用工均须严格遵守各项安全生产、防火等规章制度及操作规程，自觉接受安全、公安、劳动等部门的监督检查，对不服管理、违章作业的，进行教育批评、经济处罚或停止工作，直至辞退。 5、必须严格加强对外用工的安全管理，对施工中的安全情况要经常进行检查。 6、凡从事特种作业的必须持有有效的“特种作业人员操作证”。 7、使用外用工发生工伤事故与正式职工一样按《事故管理制度》有关规定执行。 外用工安全管理制度（二） 外用工（外包工、售后服务人员）安全管理制度1目的为深入贯彻《安全生产法》、明确责任、强化外用工安全管理，保障外用工（外包工、售后服务人员）的安全与健康，根据国家及____市的有关规定，结合公司实际情况特制定本制度。 2适用范围本制度适用于公司各部门因工作需要，进入公司生产区域的外用工、外包工及售后服务人员。 到公司参观、考察、调研等工作的外单位人员；参加劳动的学生、代培生、借调人员；不由公