- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2023年江西省景德镇市浮梁县浮梁镇大洲村(社区工作人员)自考复习100题模拟考试含答案
答题时间:120分钟 试卷总分:100分 共1套试卷
每套试卷共100题,答案解析在试卷最后面
全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买!
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
合计
统分人
得分
第一套
一.单选题(共50题)
1.()下列选项属于系统理论的观点是()
A.循环因果关系
B.明确、长期的承诺
C.关系平等、和谐发展
D.一致的 价值观和目标
2.()()不是劳动保障协理员入户调查必备的工具和材料。
A.调查统计报表
B.笔记本
C.身份证
D.工作牌
3.()院舍训练中的()一般收容观护青少年,以避免其沾染犯罪恶习,以及缺乏家庭照顾而重新犯罪。
=
A.感化院
B.教养院
C.寄养家庭
D.收容所
4.()可以设置摊点的是?()
A.广场
B.菜市
C.桥梁
D.路边
5.()什么是住房公积金?
A.住房公积金是指国家机关、企业、民办非企业单位、社会团体及其在职职工逐月缴存的支持职工解决自住住房问题的具有保障性、互助性和强制性的长期住房储金
B.住房公积金是指国家机关、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工逐月缴存的支持职工解决自住住房问题的具有保障性、互助性和强制性的长期住房储金
C.住房公积金是指国家机关、事业单位、企业、社会团体及其在职职工逐月缴存的支持职工解决自住住房问题的具有保障性、互助性和强制性的长期住房储金
D.住房公积金是指国家机关、事业单位、企业、社会团体及其在职职工逐月缴存的支持职工解决自住住房问题的具有保障性、互助性和强制性的长期住房储金
6.()强隔离戒毒的期限为几年?()
A.一
B.二
C.三
D.四
7.()逻辑分析、试验调查和()是制定劳动保障社会调查工作计划中对调查方案进行可行性研究的常用方法。
A.编写
B.统计汇总
C.经验判断
D.问卷设计
8.()下列事项不适宜使用“函”这一公文形式的是()。
A.陕西省人民政府就灞桥发电厂建设问题向国家计委申 请
B.西安市碑林区人民政府就道路规划问题向西安市交通 局询问
C.西安市公安局就打击车匪路霸问题向陕西省公安厅提 出建议
D.国务院就治理雾霾进行指示
9.()不符合计划生育政策生育子女的公民, 应当依照《中华人民共和国人口与计划生育法》缴纳( )
A.政策外生育费
B.社会抚养费
C.罚款
D.生育罚金
10.()党章规定,中国共产主义青年团是中国共产党领导的()的群众组织。
A.青年
B.优秀青年
C.青少年
D.先进青年
11.()各级人民政府发现非法种植毒品原植物的,应当立即采取什么措施?
A.制止、铲除
B.制止、罚款
C.制止、罚款
D.拘留、收监
12.()单位以委托银行收款方式汇缴或者补缴住房公积金的,应当和公积金中心签订(),并提交《深圳市住房公积金汇(补)缴书》。
A.《深圳市住房公积金委托收款协议》
B.《深圳市住房公积金汇(补)缴协议》
C.《深圳市住房公积金委托协议》
D.《深圳市住房公积金汇缴协议》
13.()民办非企业单位根据其依法承担民事责任的不同方式,可分为()三种。
A.国有、集体、私有
B.法人、合伙、个人
C.独资、合资、合作
D.国营、联营、民营精品文档
14.()()是家庭社会工作的主要目的。
A.帮助有需要的家庭更好地发挥家庭的社会功能
B.提高家庭的经济水平
C.促进家庭关系的和谐
D.帮助处于危机当中的家庭解决困难
15.()民主的儿童训练策略是建立在()
A.发展性
B.方向性
C.科学性
D.平 等与相互尊重
16.()()是我们党始终高扬的光辉旗帜,是社会主义的生命。
A.人的全面发展
B.党内民主
C.人民当家作主
D.人民民主
17.()十九大报告中指出,党在新时代的强军目标是(),把人民军队建设成为()军队。
A.构建中国特色现代军事力量体系;国际一流
B.建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队; 世界一流
C.推动军民融合深度发展;世界一流
D.形成科学规范的军队干部制度体系;国际一流
18.()按照《中华人民共和国计划生育法》中的有关规定,按法定结婚年龄结婚的,可享受()天婚假。
A.2
B.3
C.4
D.5
19.()个案工作较常用的方式包括会谈、()和记录。
A.评估
B.统计
C.访视
D.考核
20.()十九大报告中指出,巩固和发展爱国统一战线,深化民族团结进步教育,铸牢()意识,加强各民族交往交流交融,促进各民族像石榴籽一样紧紧抱在一起,共同团结奋斗、共同繁荣发展。
A.中华民族共同体
B.人类命运共同体
C.社会主义共同体
D.新时代中国特色社会主义
21.
您可能关注的文档
- 2023湖北省武汉军用供应站招聘2人笔试历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023湖北荆州市事业单位引进人才139人笔试历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023河南驻马店市西平县县直事业单位引进人才45人笔试历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023湖南怀化市洪江市第二轮事业单位引进高层次及急需紧缺人才43人笔试历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年江西省赣州市寻乌县丹溪乡双村村(社区工作人员)自考复习100题模拟考试含答案.docx
- 2023广东河源市政协机关招聘编外人员2人笔试历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年贵州黔东南州社科联急需紧缺人才引进1人笔试历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年黑龙江大庆市肇州县疾病预制中心招聘7人笔试历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023河北廊坊市大厂回族自治县招聘事业单位人员39人笔试历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年江西省赣州市寻乌县三标乡基田村(社区工作人员)自考复习100题模拟考试含答案.docx
- 2023年江西省景德镇市浮梁县峙滩镇大河里村(社区工作人员)自考复习100题模拟考试含答案.docx
- 2023年广西南宁市兴宁区人力资源和社会保障局招聘办公室文员1人笔试历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年福建省福州市公证处招聘公证辅助人员1人笔试历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年贵州省毕节市七星关区委宣传部下属事业单位考调5人笔试历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年浙江省宁波市发改委委属事业单位招聘1人笔试历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年浙江省温州市洞头区招聘台湾青年人才10人笔试历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年江西省景德镇市浮梁县兴田乡程家山村(社区工作人员)自考复习100题模拟考试含答案.docx
- 2023年贵州省黔南州三都水族自治县融媒体中心招聘笔试历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023河北大学招聘专职辅导员43人笔试历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023广东珠海市斗门区公制企业工作委员会(区国资产管理办公室)招聘2人笔试历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
最近下载
- 城市轨道交通运营公司“青年突击队”组建及实施方案.docx
- 沪发改投(2012)130号文.docx VIP
- 梵高——.ppt VIP
- 2025年山东黄金集团井下技能工人招聘(2025人)笔试历年参考题库附带答案详解(10卷合集).docx
- 液压装配知识培训课件.pptx
- 安全文明施工的安全防护设施.pptx VIP
- 人教版高中英语选择性必修第一册UNIT1单元测试含答案 .pdf VIP
- 湖南湘西卫生系统招聘考试(护理学专业知识)题含答案2024年.docx VIP
- 建筑工程图集 07SJ504-1:隔断隔断墙(一).pdf VIP
- GB1094.7-2016 电力变压器 第7部分:油浸式电力变压器负载导则.docx VIP
文档评论(0)