- 1、本文档共248页,其中可免费阅读100页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2023年四川南充市生态环境局招聘4人笔试历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买!
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
第1卷
一.单选题(共300题)
1.设立最低工资的初衷是维护低收入的贫穷工人,但到头来这些人却找不到工作。有最低工资的规定,雇主当然是选聘生产力较高或较“可爱”的了。在美国,最低工资增加了种族歧视——支持这种结论的研究很多。最低工资制度让一些人找不到工作的原因是_____A: 一些雇主有种族歧视B: 工资太低不能维持生活
您可能关注的文档
- 2023年江西省赣州市寻乌县澄江镇谢屋村(社区工作人员)自考复习100题模拟考试含答案.docx
- 2023年江西省赣州市寻乌县澄江镇凌富村(社区工作人员)自考复习100题模拟考试含答案.docx
- 2023年江西省赣州市寻乌县桂竹帽镇龙归村(社区工作人员)自考复习100题模拟考试含答案.docx
- 2023年山东菏泽市牡丹区事业单位公开招聘初级岗位42人笔试历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023山东威海市乳山市属事业单位招聘笔试历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年黑龙江绥化市北林区招聘卫生专业技术人员笔试历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年江西省赣州市寻乌县晨光镇金龙村(社区工作人员)自考复习100题模拟考试含答案.docx
- 2023年广东省惠州市博罗县融媒体中心招聘合同制人员10人笔试历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年河南省鹤壁市山城区事业单位招聘急需紧缺人才24人笔试历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年江苏南京市江宁区科技局招聘辅助人员笔试历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
文档评论(0)