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2023年辽宁鞍山市海城市教育局公开选调全额事业单位工作人员5人笔试历年难、易点深度预测（共500题含答案解析）模拟试卷
每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面
全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
第1卷
一.单选题(共300题)
1.某单位人事经理对销售部的甲、乙、丙三人的年度业绩进行评估，评估标准如下： （1）每人每个月的销售任务是100万元人民币，未完成任务扣1分，完成任务加1分，超额完成任务，每50万元加1分。 （2）当月销售金额最高的人加1分，当季度销售金额最高的人也加1分。 （3）每年
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