原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
本发明公开了一种水电站运行选班管理方法，涉及水电站管理技术领域，包括：收集和整理水电站的历史工作数据和人力资源分配数据，构建人力资源数据模型，根据生产任务的变化，动态调整数据模型中的值班岗位数量需求；根据历史检修记录，分析不同时段的检修任务量，进行工作任分配务；员工根据自身情况，在规定的时间内自行选择值班时间和岗位；根据值班岗位的数量需求和员工的选班情况，确定每个员工的选班优先级。本发明提供的水电站运行选班管理方法保障电站安稳运行所需的人力资源，有效了解决岁修期人力资源不足、非岁修期人力资源过剩
(19)国家知识产权局
(12)发明专利申请
(10)申请公布号 CN 116933998 A
(43)申请公布日 2023.10.24
(21)申请号 202310635437.1
(22)申请日 2023.05.31
(71)申请人 三峡金沙江云川水电开发有限公司
地
文档评论（0）