2023年08月浙江杭州西湖区市场监督管理局招考聘用编外合同制工作人员笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约21.15万字
  • 约 339页
  • 2023-10-28 发布于内蒙古
  • 举报

2023年08月浙江杭州西湖区市场监督管理局招考聘用编外合同制工作人员笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx

(图片大小可自由调整) 2023年08月浙江杭州西湖区市场监督管理局招考聘用编外合同制工作人员笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解 第1卷 一.全考点参考题库(共435题) 1.在决断之前,每个事物的价值在决策者心目中大致相近,则难于决断其优劣;但在作出选择之后,决策者对这些事物的态度评价就发生了改变。这种现象叫作决断后效应。 根据上述定义,下列现象属于决断后效应的是: A.某职员对自己的去留一筹莫展,一番考量之后他认为留下来要面对许多复杂关系,不如重新开创新天地 B.某女士对各有优劣的两个品牌手机难以抉择,最后她从经济角度考虑选择其中一款,可到货后发现这款有色差 C.

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档