2024国家开放大学电大专科《人力资源管理》期末试题及答案(试卷号：2195).pdfVIP

2024 国家开放大学电大专科《人力资管理》 期末试题及答案（试卷号：2195 ） 2024 国家开放大学电大专科《人力资管理》期末试题及答案（试卷号： 2195） 一、单项选择题（每小题 2 分，共 26 分。在备选答案中，选择一个正 确答案并将答案题号填入题后的括号内） 1. 失业保险基金的筹集主要有以下三个原则：( )、无偿性原则、固定性原 则。 A. 随意性 B．强制性原则 C．自愿性原则 D．平均摊派原则 2. 合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，是建立什么的原则？ ( ) A. 劳动关系 B．事实劳动关系 C．劳动合同法 D．劳动合同 3．预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定 人力资规划时哪一个步骤？( ) A．预测未来的人力资供给 B．预测未来 的人力资需求 C．供给与需求的平衡 D．制定能满足人力资需