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第 2023年事业单位人员考察谈话记录纸模板  2023年事业单位人员考察谈话记录纸模板篇1 谈心人XX职务XX 谈心对象XX职务XX  1.班子的问题：  形式主义方面：  ①学风不实，对新知识学习理解不透，学用脱节，解决实际问题的本事不强。  ②学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和工作需要。  ③抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题，以文件要求改正的多，后期抓落实的少；  推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。  谈官僚主义方面：  ①群众观念和公仆意识不强，对基层和群众反映的问题，被动解决多，主动化解少。  ②深入基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于目的性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上情景多，发现深层次问题少。  ③事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱；  在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面，对维护行政机关的形象和权威研究得多一些，维护群众的合法权益研究得少一点。  主享乐主义方面：  ①工作缺乏主动性，缺乏雷厉风行的作风，规章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。  ②实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。  奢靡之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、电容话费不注意节俭，公务活动中也有浪费现象发生。  2.对方帮忙自我找的问题：  ①学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的本事不强。  ②缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。  ③工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不高。  谈心交心主要资料  3.帮忙对方找的问题：  ①学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规学习得不透，理解的不深，掌握得不够。  ②存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱，对政府部门研究得多一些，对基层和群众研究得少一些。  ③缺乏“钉钉子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作计划，放在柜子里的时间多，用于推进工作落实的少。  4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见：  ①办案就事论事，不能从群众角度出发研究问题，在了解群众需求、关心群众疾苦上研究得不多，行政复议渠道不畅，不能最大限度方便群众表达诉求。  ②对重点工作研究多，对群众身边的问题关心少、解决不够。③艰苦奋斗精神弱化，存在好面子、讲排场的思想。  5.改善措施：  ①树立终身学习意识，培养肯钻、能挤的学习习惯，拓宽学习的视野，使自我成为一专多能的干部。  ②建立健全督办催办机制，对每项工作明确职责目标、完成时限，定期检查，确保工作按时高质量完成。  ③落实学习计划，坚持每周学习制度，突出学习重点，保证学习质量。  ④增强职责意识，对工作认真负责，努力做到精益求精。  ⑤抓好制度落实，落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度，确保单位规范有序高效运转。  ⑥强化大局意识，时时处处以大局为重，努力增强应对复杂问题的本事。  ⑦树立争创一流的思想，更新观念、创新思路，对照先进找差距、定座标，努力提升分管工作再上新的台阶。 2023年事业单位人员考察谈话记录纸模板篇2 时间：20**年6月20日 地点：办公室  支持人：书记  记录人：XX  会议主题：党风廉政建设民主生活会  参会人员：党支部全体党员  会议资料：  一，书记在会上讲话并强调在实际工作中加强党风廉政建设，要认真贯彻落实《廉政准则》，就自我在工作中的廉洁自律及工作作风等情景进行了回顾和反思，并认真剖析自身的不足之处。  （1）、廉洁自律情景  首先，加强学习是领导干部锻炼党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径，是拒腐防变的思想道德基础。一要加强学习，提高党性修养。认真学习科学发展观以及党的十九大、十九届五中全会精神和十九届中央纪委第五次全会精神。学习贯彻《廉政准则》，准确把握、全面领会《廉政准则》的指导思想、基本精神和主要资料，切实提高学习贯彻《廉政准则》的自觉性和坚定性。经过加强党性修养和作风养成，坚定梦想信念，牢记宗旨观念，树立正确的权力观、利益观、地位观。坚持原则、秉公办事，坚持共产党员的本色。二是加强法律法规知识的学习。认真学习《党员干部廉政从业若干准则》、《廉政准则》等廉政规定，严格按照纪律要求，规范自我的言行，用法律法规指导各项工作，做到廉洁自律，不犯规，不越位，不踩线。  其次，