2023年09月江苏省淮安市洪泽区卫生健康委员会所属事业单位下半年公开招聘6名编外工作人员笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx

2023年09月江苏省淮安市洪泽区卫生健康委员会所属事业单位下半年公开招聘6名编外工作人员笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx

(图片大小可自由调整) 2023年09月江苏省淮安市洪泽区卫生健康委员会所属事业单位下半年公开招聘6名编外工作人员笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解 第1卷 一.考点试题专家甄选(共435题) 1.职业倦怠是指从业者因不能有效缓解由各种因素所造成的工作压力、深感付出与回报不对等、对所从事的工作没有兴趣或缺乏动机却又不得不为之时,产生厌倦情绪,身心陷入疲备状态,工作绩效明显降低,从而表现出对所从事职业的消极态度和行为。 根据以上定义,下列不能有效应对职业倦怠的一项是: A.将生产线上负担过重的工作适当减轻,由多人分担 B.学校组织教师进行的心理学、教育学和职业道德等培训

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档