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月嫂用工合同协议书 甲方（雇主）信息 姓名： 身份证号： 手机号码： 家庭住址： 乙方（月嫂）信息 姓名： 身份证号： 手机号码： 家庭住址： 用工时间 入职时间： 合同期限： 工作地点： 工作时间： 工资及福利 基本工资： 加班费： 绩效奖金： 餐补、交通补贴： 社会保险： 带薪年假： 其他福利： 工作内容 月嫂应按时按规定到达雇主家中，完成雇主交付的工作任务。 月嫂应尊重雇主的生活习惯和治疗方法及时纠正自己的不良习惯，做到有所为有所不为，避免影响到雇主的生活和工作。 月嫂应顾及雇主的尊严，对雇主隐私进行保密，避免在外公开雇主的隐私信息。 内部协议 月嫂可以提前协商调整工作时间，但需要和雇主达成一致意见，先和雇主通报。 月嫂在工作期间若出现误伤或者意外事故时，应执行雇主的指示，及时报告事故情况，并与雇主共同处理事故。 违约责任 若雇主在月嫂入职后提前解除合约，不能按照合同约定支付月嫂已经工作的工资及其他补贴。 若月嫂在合同期内擅自离职，则要按照合同约定支付雇主的违约金，并承担由此产生的其他经济损失和法律责任。 若月嫂在服务期内不遵守本协议，有违反工作规定和雇主的规定，给雇主造成经济损失和社会影响，需按照合同约定承担违约责任。 争议解决 任何一方所提出的争议均应当通过协商解决，如协商无果，应向有关部门或者仲裁机构申请仲裁或诉讼解决。 协议生效与终止 本合同自双方签字盖章之日起生效，