事业单位招录公共基础知识(管理知识)模拟试卷12(题后含答案及解析).pdfVIP

事业单位招录公共基础知识（管理知识）模拟试卷12 (题后含答案及 解析) 题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题 3. 判断题 单项选择题 1． 从管理学的角度来看，激励所包含的三个关键要素是( ) 。 A ．需要、动机、个人目标 B ．需要、努力、个人目标 C ．需要、动机、组织目标 D ．需要、努力、组织目标 正确答案：D 解析：从管理学的角度来看，激励是指针对人的各种需要而给予适当满足， 从而激发、加强和维持人的行为并指引行为指向特定目标的一个过程。包括三个 关键要素：需要、努力和组织目标。故本题答案选 D 。 知识模块：管理学基础 知识 2 ．管理学家西拉季认为影响组织设计的因素主要有战略、技术、组织结构 以及( ) 。 A ．目标 B ．文化 C ．价值观 D ．环境 正确答案：D 解析：管理学家西拉季认为影响组织设计的因素主要有战略、技术、组织结 构以及环境等。故本题答案选D 。 知识模块：管理学基础知识 3 ．使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结合起来的 是( ) 。 A ．指导与领导工作 B ．组织工作 C ．控制工作 D ．计划工作 正确答案：A 解析：指导与领导工作，就是对组织中每个成员(个体)或全体成员(群体) 的 行为进行引导和施加影响的活动过程，其目的在于使个体和群体能够自觉自愿而 有信心地为实现组织的既定目标努力。这一职能的功效是为各个职能的进行提供 保证，并对组织中的全体人员辅之以指导与领导，进行沟通联络，运用各种手段 和方式，并施加影响。以统一员工意志，从而保证组织目标的实现。故本题答案 选A 。 知识模块：管理学基础知识 4 ． 在管理实践中，我们应学会通过调查研究管理的规律，提高标准水平， 采用先进的管理技术，不断提高管理效率。这体现了管理学的( ) 。 A ．系统原理 B ．人本原理 C ．科学原理 D ．权变原理 正确答案：C 解析：通过调查研究管理的规律，提高标准化水平，采用先进的管理技术， 不断提高管理效率。这些都是管理的科学原理的体现。故本题答案选 C 。 知识 模块：管理学基础知识 5 ． 实行集中领导、分散经营的管理原则的是( )组织结构。 A ．直线制 B ．职能制 C ．直线职能制 D ．事业部制 正确答案：D 解析：事业部制组织结构按产品或地区设立事业部(或大的子公司)，每个事 业部都有自己较完整的职能机构。事业部在最高决策层的授权下享有一定的投资 权限，是具有较大经营自主权的利润中心，其下级单位则是成本中心。事业部制 具有集中决策、分散经营的特点。集团最高层(或总部)只掌握重大问题决策权， 从而从日常生产经营活动中解放出来。 知识模块：管理学基础知识 6 ． 企业将经营领域扩展到与原先完全无联系的产品和销售领域中，属于 ( ) 。 A ．横向一体化战略 B ．同心多角化战略 C ．一体化战略 D ．多角化战略 正确答案：D 解析：企业将经营领域扩展到与原先完全无联系的产品和销售领域中，属于 多角化战略。 知识模块：管理学基础知识 7 ． 围绕组织目标，制定实施方案，在政府管理运行中属于( ) 。 A ．计划职能 B ．组织职能 C ．领导职能 D ．控制职能 正确答案：A 解析：政府管理运行职能，是指按照管理运行程序划分的政府职能。其中， 计划职能是指政府为完成某一时期内的任务或某一项任务，制定战略目标，确定 实施步骤的管理过程。故本题答案选A 。 知识模块：行政管理基础知识 8． 下列不是行政方法所具有的特点的是( ) 。 A ．平等性 B ．强制性 C ．