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》》》》》2023 年整理——考研真题资料《《《《《
2015 年广西桂林电子科技大学管理学考研真题
一、名词解释(本题共6 小题,每题5 分,共30 分)
1.确定型决策
2.概念技能
3.公平公正道德观
4.目标管理
5.组织变革
二、单项选择题(本题共10 小题,每题3 分,共30 分)
1.要确保“事有人做,人有事做;事得其人,人得其事”,需做好管理中的哪项工作________。
A、计划
B、组织
C、领导
D、控制
2.时下流行一首顺口溜“你把我当人看,我就把我当牛干;你把我当牛看,我就什么也不
干。”这首顺口溜反映了职工的什么需求。________。
A、自我实现需求
B、保障或安全需求
C、尊重需求
D、归属和承认的需求
3.下列哪位管理学者提出“管理就是决策”的主张________。
A、西蒙
B、德鲁克
C、费德勒
D、巴纳德
4.下列决策哪一种更倾向于程序化决策?________。
A、组织结构调整
B、多元化经营
C、企业合并
D、原材料订购
5.下面关于管理幅度的说法,错误的是________。
A、工作复杂变化程度大,则管理幅度的设计相应较大
B、组织环境简单而稳定,管理幅度的设计可以较大
C、工作的计划程度及按计划实施的程度高,管理幅度可以较大
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D、下属和上级的能力高,管理幅度可以较大
6.组织设计的根本目的是保证________。
A、人人有事做
B、职务设计
C、报酬设计
D、事事有人做
7.领导的本质是________。
A、权力的运用
B、被领导者的追随和服从
C、领导者的个人魅力
D、领导者职位的高低
8.在管理学中,定义为“影响力”的权力除“专长权”和“个人影响权”外,还包括________。
A、随机处置权
B、制度权
C、奖惩权
D、任免权
9.俗话说:一山难容二虎、一条船不能有二个船长。从管理的角度看,对这些话的如
下解释,你认为哪一种最恰当? ________。
A、领导班子中有多个固执己见的人物最终会降低管理效率。
B、对于需要高度集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心。
C、组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降。
D、组织中不能允许存在两种以上的观点,否则易造成管理混乱
10.针对当前形形色色的管理现象,某公司的一位老处长深有感触他说:“有的人拥有磨盘
大的权力拣不起一粒芝麻,而有的人仅有芝麻大的权力却能推动磨盘。”这句话反映的情况
表明________。
A、个人性权力所产生的影响力有时会大于职务性权力所产生的影响力
B、个人性权力所产生的影响力并不比职务性权力所产生的影响力小
C、非正式组织越来越盛行,并且正在发挥越来越大的作用
D、这里所描述的只是一种偶然的管理现象,并不具有任何实际意义
三、简答题(本题共5 小题,每题6 分,共30 分;只需答出要点,不必展开说明)
1.简述泰罗提出的管理制度的主要内容。
2.列举改善企业道德行为的6 种途径。
3.简述头脑风暴法实施的目的和基本原则。
4.简述管理人员外部招聘的优点和局限性。
5.列举克服沟通障碍的6 种方法。
四、论述题(本题共1 小题,满分25 分;回答本题须详细分析)
论述控制过程的三个环节。
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五、计算题(本题满分15 分)
骏达公司拟投资新建一家装配厂,有三种方案可供选择。第一个方案是建大厂,需投资
600 万元,建成后如销路好每年可获利200 万元;如销路差,每年要亏损40 万元,该方案
的使用期为10 年。第二个方案是建小厂,需投资280 万元,建成后如销路好,每年可获利
80 万元,如销路差每年可获利60 万元,该方案的使用期为10 年;第三个方案是先建小厂,
三年后销路好时再扩建,需追加投资400 万元,可使用七年,估计每年盈利190 万元。假设
前3 年销路好的概率是0.7,销路差的概率是0.3,后7 年的销路情况完全取决于前3 年。
试用决策树法选选出合理的决策方案。
(1)画出决策树。(5 分)
(2)计算各方案的期望收益值并作出相应决策。(10 分)
六、案例分析题(本题满分20 分)
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