2023年工作分析与评价考试历年试题高频考点摘选带答案（含答案解析）.docxVIP

住在富人区的她 2023年工作分析与评价考试历年试题高频考点摘选带答案（含答案解析） 题目 一 二 三 四 五 六 总分 得分 卷I 一.综合检测题(共20题) 1.运用各种测量仪器、问卷表等工具可以直接测出或计算出结果的指标是（　）。 A.测定指标 B.评定指标 C.状态指标 D.结果指标 2.在岗位资格条件分析中，智力水平主要包括四种能力，其中不包括（　）。 A.独立能力 B.判断能力 C.应变能力 D.逻辑思维能力 3.第一次世界大战期间，（　）完成了以解决人员配置为目的的工作分析方法论的研究，他也被称为历史上最早的工业工作分析的研究人员。 A.宾汉 B.斯科特 C.艾玛·巴鲁什 D.杜鲁门·凯利 4.从产品或服务的生产环节调查入手进行的工作分析活动，称之为（　）。 A.岗位导向型 B.人员导向型 C.过程导向型 D.内容导向型 5.工作分析内容标准是指（　）。 A.对工作分析内容进行规范化、结构化、分解化与具体化的处理过程 B.对工作分析内容进行规范化、系统化、分解化与具体化的处理过程 C.对工作分析内容进行系统化、结构化、分解化与具体化的处理过程 D.对工作分析内容进行规范化、统一化、结构化与分解化的处理过程 6.对于诸如手工艺品制作者这类比较简单但有独特的工作，最适合的工作的分析方法是（　）。 A.工作实践法 B.关键事件法 C.案例分析法 D.工作者自我记录法 7.