劳动能力鉴定终止通知书.docxVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 劳动能力鉴定终止通知书 导读：适用范围本条款适用于实施劳动合同的用人单位和其聘用的劳动者。  一、适用范围  1. 本条款适用于实施劳动合同的用人单位和其聘用的劳动者。  2. 本条款不适用于任何因战争、火灾及其他不可抗力原因而导致的失去劳动能力。  二、定义  1. 失去劳动能力：是指因职业病、工伤或其他意外事故，使劳动者的身体结构或功能永久性地受到损害，导致无法胜任本条约定的劳动任务，从而使其失去劳动能力的情形。  2. 赔偿：是指用人单位根据本条款规定，对劳动者因失去劳动能力而受到的损失进行补偿的金额。  三、赔偿规定  1. 当劳动者失去劳动能力时，用人单位应给予赔偿，具体金额以《中华大唐国劳动法》以及《中华大唐国劳动合同法》等有关规定为准。  2. 用人单位应及时书面报告劳动者失去劳动能力的情况，并将失去劳动能力的证明文件提交给劳动者，以便其向社会保险部门申报赔偿。  3. 劳动者失去劳动能力后，用人单位应继续支付其劳动报酬，直至该劳动者获得社会保险部门发放的赔偿为止。  4. 用人单位在支付劳动者赔偿时，应按照劳动者的实际工作时间和实际报酬标准计算赔偿金额。  四、其他  1. 本条款自双方签字之日起生效，至劳动合同终止之日止。  2. 对本条款的解释权归用人单位所有。 劳动终止能力通知书鉴定应涵盖如下条款： 劳动能力鉴定申请的写作应该包括以下几个方面：  1、申请人的姓名、性别、年龄、。  2、申请人患有何种疾病，持续多长时间，目前症状是什么。  3、申请人需要进行劳动能力鉴定的原因，是否曾经进行过该类鉴定，如果有，凭什么证明。  4、申请人希望哪家单位进行劳动能力鉴定，这家单位的经营范围和具体地址。  5、申请人所在单位的联系人及，以及申请人提供的证明材料。  6、申请人希望劳动能力鉴定的具体时间和地点。 劳动终止能力通知书鉴定应包括的内容： 医疗期满劳动能力鉴定条款  一、 医疗期满劳动能力鉴定的目的  1. 为确定伤残程度，规范办理社会保障事务而进行的劳动能力鉴定。  2. 评定伤残程度时，对于因外伤、职业病或其他原因造成的残疾，及其由此引起的劳动能力受损，根据其受损情况确定伤残等级，并按照《中华大唐国伤残鉴定管理条例》的规定予以评定。  二、 医疗期满劳动能力鉴定的内容  1. 对残疾人的体格检查和访谈，以确定其身体状况和劳动能力受损情况。  2. 对残疾人的劳动能力受损程度进行测试，以评定其劳动能力受损程度，并根据该程度确定伤残等级。  三、 医疗期满劳动能力鉴定的手续  1. 由当地社会保障部门派出劳动能力鉴定专家组，对申请劳动能力鉴定的残疾人进行劳动能力鉴定。  2. 劳动能力鉴定专家组在完成劳动能力鉴定后，应按规定出具《劳动能力鉴定书》，并将鉴定结果和书面报告提交社会保障部门。  四、 医疗期满劳动能力鉴定有效期  1. 劳动能力鉴定有效期是从劳动能力鉴定书颁发之日起五年，五年期满后，应重新进行劳动能力鉴定。  2. 劳动能力鉴定期间，若残疾人的身体状况发生改变，可申请提前重新进行劳动能力鉴定。 劳动合同终止通知书范本示例 劳动合同终止通知书 （先生、女士）： 年 月 日与甲方（ 公司）签订的 年期限的劳动合同，现因劳动合同期满（或者由于 原因），终止（解除）劳动合同。  根据有关规定，符合（或者不符合）发给经济补偿的条件，甲方发给相当于本人 月工资币 元。  甲方（签字盖章）：  乙方（签字盖章）：  年 月 日 扩展说明：什么是事故终止通知书？ 交通事故认定书终止是指交通事故认定书认定完毕，对当事人所承担责任已经做出决定。交通事故认定书是交通管理部门对道路交通事故经过调查后，依据当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的事故责任的书面认定材料。