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分公司岗位职责 店总经理岗位职责 店总经理受营运总监直接收理，履行店总经理的管理权利，以维持酒店的正常营业。 负责参与酒店的全面管理工作。坚决贯彻履行营运总监及其余高层下达的命令和指令，并对上层所需要传达的指令和命令落实分工到位。并在履行的过程中对所履行的的任务进行监察管理，在履行期间，如果发现所履行的命令有错误的倾向，应实时回馈给上层管理人员，以便改正。 分公司人事招聘、任免、查核、薪水的审核，明确各部门负责人，并规定其 职责权限和相互关系；定期向总公司提供所辖地区的市场经营状况信息,组织拟定各部门、各岗位的工作标准，并会同有关人员检查落实，言传身教，带领属下达成总公司的各项目标。 完善培训制度，不断促进人员素质的全面提高，为公司培育拥有丰富创建力 的人力资源；负责所管辖的各门店的工程查收、维修、证照的办理与年检. 成立所辖各门店及各部门与客户、供货商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的交流管道、负责指导所辖各门店及各部门员工进行培训和查核，有效进行目标管理，促进业务工作的深入，保证公司经营目标的顺利达成. 达成各项酒店管理任务，辅助营运总监达成酒店的经营计划，达成酒店的各层人员的工作目标、以及季度和年度总结报告。 拟定及履行酒店的各项管理规定，若有遗漏或错误指示应见告营运总监并将其更改和完善。 8.根据营运总监及其余上层所下达的月度/季度/年度营业