医院纠风工作总结工作总结 .docxVIP

固树立全体医务人员忠于职守、救死扶伤、文明行医、乐于奉献的行业风尚，牢记岗位职责，强化职业纪律、规范展的医德医风奖惩办法，较以前加大了奖惩力度。鼓励了成绩显著、事绩突出的医务人员，同时也杜绝了集体观念不强、服务态度差、收受或索要“回扣”、“红包”等问题，提高和促进了医院整体水平的全面发展。开展了以满真制定计划，狠抓落实。我院正视激烈的竞争挑战，要求领导、职工与时俱进，多补身子勤换脑，广泛涉取科学知 固树立全体医务人员忠于职守、救死扶伤、文明行医、乐于奉献的行业风尚，牢记岗位职责，强化职业纪律、规范 展的医德医风奖惩办法，较以前加大了奖惩力度。鼓励了成绩显著、事绩突出的医务人员，同时也杜绝了集体观念 不强、服务态度差、收受或索要“回扣”、“红包”等问题，提高和促进了医院整体水平的全面发展。开展了以满 真制定计划，狠抓落实。我院正视激烈的竞争挑战，要求领导、职工与时俱进，多补身子勤换脑，广泛涉取科学知 医院纠风工作总结工作总结 200X年， XXX医院紧紧抓住 XX市推动经济社会全面进步 的契机， 深入贯彻落实十六届三中全会精神， 按照科学的发展观， 始终把“三 个代表”科学思想作为引领经济工作的航标，结合市 场经济条件下卫生 事业持续发展的实际，弘扬民主、集思广益， 确立了“坚持以人为本、 终身学习、不断更新理念、强化管理、 努力塑造医院品牌、排除万难、 奉献社会、争创业绩、奋力开拓 卫生事业新局面”的战略思路，籍此， 院长 XXX率领全体职工 在区卫生局坚强领导下， 同心同德，克服资金、设施、补贴等不 利因 素，又创下了令人满意的成绩，经济收入比去年有所提高。 行风建设自始至终都是医院各项工作的重点， 我院成立领导 小组，加强对纠风工作和专项治理工作的领导，贯彻“谁主管谁 负责” 的原则严格落实行风工作责任制，建立院长一岗双责制 度，按照区局纠 风工作的要求认真制定计划，狠抓落实。 我院正视激烈的竞争挑战， 要求领导、职工与时俱进， 多补 身子勤 换脑，广泛涉取科学知识，掌握最新技术，提高专业素质， 而且要增强 “思想、 心理”等素质。 思想决定行为， 行为形成习 惯，习惯形成性 格，性格改变命运。组织全院职工认真学习邓小 平理论、“三个代表” 重要思想，学习 《公民道德建设实施纲要》 、 《执业医师法》 、 《药品 管理法》 、《医疗机构管理条例》 、《医疗事 故处理条例》等。组织党 员学习“十六届四中全会”的精神， 让 他们在职工中起先锋模范的作 用。 坚持“一切以病人为中心”为 人民健康服务的宗旨，牢固树立全体 医务人员忠于职守、 救死扶 伤、文明行医、 乐于奉献的行业风尚，牢 记岗位职责，强化职业 不强、服务态度差、收受或索要“回扣”、“红包”等问题，提高和促进了医院整体水平的全面发展。开展了以满工，统一规范文明服务用语和医疗服务行为，让职工都懂得行风建设是医院生存和发展的头等大事。三、依据精诚据，也是衡量医疗质量的一项指标。我院针对职工业务技术良莠不齐，下功夫规范了病历书写的规则和格式。要求 不强、服务态度差、收受或索要“回扣”、“红包”等问题，提高和促进了医院整体水平的全面发展。开展了以满 工，统一规范文明服务用语和医疗服务行为，让职工都懂得行风建设是医院生存和发展的头等大事。三、依据精诚 据，也是衡量医疗质量的一项指标。我院针对职工业务技术良莠不齐，下功夫规范了病历书写的规则和格式。要求 纪律、规范职业道德、改善服务态度，提高医疗质量。要求每个 职工都 要严谨求实、认真负责、爱岗敬业、钻研业务，精益求精、 遵纪守法、 依法行医、廉洁奉公、严格按照职责要求完成各项工 作任务。将“评行 风”活动内容传达到每个职工，统一规范文明 服务用语和医疗服务行 为，让职工都懂得行风建设是医院生存和 发展的头等大事。 三、 依据精诚服务患者，提高服务质量这个宗旨，健全完 善了细 化了各项制度，用现代企业的意识强化管理。 1、 制定了适应我院发展的医德医风奖惩办法，较以前加 大了奖 惩力度。 鼓励了成绩显著、事绩突出的医务人员，同时也 杜绝了集体观念不强、服务态度差、收受或索要“回扣”、“红包” 等 问题，提高和促进了医院整体水平的全面发展。 2、 开展了以满足患者知情权为主要内容的义务公开活动， 定期 开展医患心连心活动，让群众全方位的提出对医院工作的意 见，并让患 者了解医院工作的基本程序。 3、 制定了医药购销自查及整改意见，参加药品集中招标 米购， 卫生所一律集中统一购药， 随时接受局药品集中招标米购 监督小组的 督导检查。为保证药品质量和规范药品价格铺平了道 路。 4、 以人为本，精心构建温馨家园。我院